读书打卡第10天
阅读者：#湘女夺秦
阅读书籍:《高效能人士的七个习惯》
作者:史蒂芬•科维
页码：P288～P298
摘要：
缺乏安全感的人认为所有的人和事都应该按照他们的模式。他们总想利用克隆技术，以自己的思想改造别人。
尊重人与人之间的差异，当有人不同意你的观点时，你应该说：“你跟我有不一样的看法，这很好。”
你不一定要对他们表示赞同，但是可以表示肯定，并尽量给予理解。
如果你坚持双赢模式，确实愿意努力理解对方，你就能找到一种让每一个人都受益更多的解决方案。
依赖型人格➡️独立型人格➡️互赖型人格
情感账户和银行账户一样有存才有取。
人际关系需要我们平时就不断地“存钱”（维护）。
你投入多少，就产出多少。
你没有投入，就没有产出。
增加情感账户存款：礼貌、诚实、仁慈、信用等。
减少情感账户余额：粗鲁、轻蔑、威逼、失信等。
情感账户的七种主要投资方式：
① 理解他人
② 注意小节
③ 信守承诺
④ 明确期望
⑤ 正直诚信
⑥ 勇于致歉
⑦ 无条件的爱
高效能人士的第三个习惯：双赢思维
敢作敢为和善解人意之间的平衡。
穷人心态、输赢思维：
不是你赢，就是我赢。
认为别人的成功就是自己的失败。
富人心态、双赢思维：
我能赢，你也能赢。
不能达成双赢，你可选择不合作。
六个交往模式 ：
️ 利人利己（双赢）
️ 两败俱伤（双输）
️ 损人利己（赢/输）
️ 独善其身（单赢）
️ 舍己为人（输/赢）
️ 好聚好散（放弃交易）
步骤：
️从对方的角度考虑问题。
️认清对方背后的主要问题和顾虑。
️确定一个双方都能够接受的结果。
️找到实现这种结果的各种途径。
永远都要抱着双赢的心态与别人合作。
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