前一阵,公司里有两个管理岗要内部竞聘,总共只有三个人报名,都来自于同一个部门,表现一般,没有达到领导们的要求,但是公司对这种行为给予了肯定和鼓励,给她们发了奖品,还对她们的工作做了相应调整安排。
某一天,我跟另外一个部门的主管闲聊,说到这次竞聘的事,问她为什么不去试试,她说了很多,总结起来大概是:她担心去竞聘了,以后万一工作太忙了会顾不上孩子,而且对于一个已婚女人来说,她现在的收入情况足够了。
这大概是公司其他那些没去参加竞聘的大多数人的想法吧,好像是没什么问题,大多数中年人的工作现状也是这样,不求有功,但求无过。可是,这个世界不是静止不动的,你不主动自会有人主动,你不争取的别人会努力得到。
上周四公司突然宣布一项决定,参加竞聘的那个主管的部门和我闲聊的那个主管的两个部门合并,由参加竞聘的那个主管统一管理,另外那个主管,被降级了。我突然为那个被降级的同事感到一点忧伤,职场竞争如此激烈,你不进步就是退步了,要想保住自己的位置,必须要拼命努力提升自己,至少能保持跟别人同样的步伐才能不被落下。而要想升职加薪,得付出更多才行。
时刻保持一种危机感,是职场生存的常态。
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