亲密但不能无间

刺猬法则：两只刺猬，太近容易伤着，太远容易冻着，保持合适的距离，即不伤着，也不冻着，

概念：作为新进管理者，赋予职责的权益，可以和员工亲密，不能无间，太近容易没规律没大没小，太远容易淡化，

运用：如何解决有3条规定，不冷漠，不无间，不偏袒

1、不冷漠：千万不要以为成为管理者就得板着脸，克制对员工的关爱，做一个铁面无私的判官，一副高高在上的样子，作为领导要多鼓励，多慰问，关心照顾帮助员工，像一个老大哥的榜样。

2、不偏袒：作为管理者要有正气凛然精神，不偏袒亲近的人，对事不对人，一视同仁，奖罚分明。

3、不无见：公私分明，规则清晰，要防止过分无间的关系，

总结：作为领导要和员工保持合适的距离，可以亲密但不能无间，清廉做人，公正做事，关爱员工，履行职责。

亲密但不能无间