（图片来自网络）“书到用时方恨少”，是说平时读书不多，用的时候才知道知识的匮乏。写稿子的人这种感觉应该更深刻，而且现在我们更加日益感到与领导信息不对称所带来的压力。
领导知道的比我们多得多，还怎么为他服务？自己有一桶水，才能舀出一碗水；自己只有一碗水，连半碗水也倒不出来。除了知识的积累时感不足外，我们还时常发现：自身知识储备不足、难以提炼观点或者有观点却找不到支撑观点成立的素材。
提高思维能力需要长期训练，丰富文稿素材需要长期积累。思想、观点、素材、精彩语言和经典案例，宁可备而不用，也不要用而不备。俗话讲，“巧妇难为无米之炊”，说的就是这个意思
资料积累本身就是一个学习提高的过程，不重视或不坚持资料积累，就无法搞好文稿服务。对此，古人有过许多论断，如汉代学者恒宽提出“厚其基而求其高”；刘勰在《文心雕龙》中指出要“积学以储宝，酌理以富才，研阅以穷照，驯致以绎辞”；宋代诗人苏轼强调“博观而约取，厚积而薄发”等。
湖北省政府研究室主任覃道明指出，要“手中有粮，心中不慌”，就要当好“三种人”：
1.做有心人。季节更替，去留无意，只有注意观察、处处留心，才会有所发现。要养成平时多积累资料的习惯，通过学习领导讲话、重要文件，翻阅报刊杂志、信息动态，浏览网络媒体，深入基层调研等各种渠道，收集有关信息，积累材料数据、思想观点、经验做法等，做到有备无患，为我所用，做到聚沙成塔、集腋成裘。
2.做勤快人。信息更新速度越来越快，积累贵在坚持。吴官正讲：“人最大的软肋是不能坚持。”微信上发的有个段子：成功的道路并不拥挤，因为能够坚持的人不多。
3.做细心人。分类整理，仔细挑选，分辨出有价值的资源。不能拣到篮子里的都是菜。做文稿工作的，养成细心的习惯非常重要，可以避免许多差错。
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