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什么是五星笔记法?
所谓的五星笔记法,就是在记笔记之前先画出一个五角星,五个角分别代表五个问题。当我们学习或者读书的时候,要以弄清楚这五个问题为目的,带着问题去阅读和学习。
预判内容的核心,为什么这个内容值得讨论?很多人在学习之前,只是等待着课程的开始,期待着别人的论述和观点的产出。但是如果在学习之前,我们可以先思考一下,如果是我来阐述这个内容,会如何讨论这个话题?当我们先对内容有一个预判,才更能够找到自己和对方之间的差距。为什么自己没有想到这些呢?是知识的积累量不同,还是思维方式不同呢?有了这些思考,我们更容易知道问题所在。
推理对方讲解的逻辑学习并不仅仅是记住别人的观点,而应该思考这些观点是如何得来的,这些论据是否能够支撑他的论述。因为思考观点是如何得来的,比直接记住对方的观点更有收获。
所以在记笔记的时候,不要一字不漏的记下对方的话,而是记下对方讲解知识时候用到的关键词,然后理顺一下这些关键词之间的逻辑关系,推测对方是如何思考的,如何得出结论的。
提出疑问,串联知识在学习的过程中,如果遇到了很有启发性的内容,可以思考一下,为什么这些知识对我有启发?我对这些知识有什么疑问吗?哪些知识或者经验和这个观点相似,它们之间有没有什么关系呢?
当我们可以提出疑问,并且将新旧知识串联起来,那么可以帮助我们将知识结成网络。知识本身就不是独立存在的,只有通过整体性的思维来学习知识,才更能发挥出知识的效用。
知识背后的原理和思维模型是什么?上一步是为了串联知识,而这一步是为了纵向深挖知识背后的底层逻辑。每一个知识点都并不是解决一个问题的,我们应该学会如何深挖其背后的逻辑,找到原理或者思维模型,这样才能让知识解决一大类问题,或者跨界解决更多问题。
所以我们学到了一个知识点之后,可以深度升华一下问题的本质,看看这个知识来源于哪些思维模型或者思维方式。
如何将知识落实到行动上?落实到行动不仅仅是记笔记的终极目的,也是学习的终极目的。所以思考和启发不能仅限于想法或者笔记中,更多的是将知识列入日后的行动计划里,真正落实到行动上。
所以五星笔记法的核心是通过对隐性知识的深入挖掘,帮助自己将知识内化为能力,落实到行动上。
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