说起四象限时间管理法，我估计大多数读者都听说过或者正在用。
所谓的四象限时间管理法，是指把事情按照重要、紧急、不重要、不紧急四个维度进行四象限划分。
具体示意图如下：
第一象限是重要紧急的事，我们一般考虑优先做、马上做；
第二象限是重要不紧急的事，这是我们要重点做、坚持不懈做的事；
第三象限是不重要紧急的事，我们要做的事就是和第一象限进行区分，到底是重要还是紧急，这一类事情尽量授权让别人做；
第四象限是不重要不紧急的事，我们要尽可能的少做这一类的事情。
四象限的原理还是很经典的，但是在用的过程中，容易走偏，无法真正发挥好原理的作用。
下面是我在用的的过程中，总结的几方面问题：
1、什么是紧急的事？什么是重要的事？怎么区分？
2、怎么把不同的事情准确的放到对应的象限内？
3、分不清重点，容易眉毛胡子一把抓，看似风风火火的做了不少事，但是效率不高。
为什么会出现这个问题呢？
我后来发现自己在时间管理方面存在一个误区，那就是没有对自己的时间和精力进行准确分割。
什么意思呢？
就是说，人的状态是分时段的，有的人早晨起来状态最好，有的人上午8:00--10:00状态最好，有的人是下午状态最好，还有一些夜猫子是晚上状态最好。
比如，你在下午3:00--到5:00状态最好，却在上午一上班就去匆匆忙忙的去做重要紧急的事，就算是你分秒必争，你会发现效率也是非常的低下，白白浪费了时间。
相反，如果你在下午3:00--5:00去做最重要紧急的事，那效率就会非常高。
所以，大家可以学试着找一找自己的状态最好时候是哪个时间段，在最好的状态下去做重要紧急的事。
同样，我们也知道了，在状态的不好时段去处理一些轻松的、零碎的、不重要的事。
至于不紧急也不重要的事，那就尽可能少做或者不做，比如说追剧、刷抖音、随意刷朋友圈、发呆、看八卦等等。
今天的干货你有get到吗？
心动就赶快行动吧，希望我的分享能够给你带来新的启发，开启新的征程。
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