以下是我参加陈浪老师课程的课堂笔记，知识产权归东方九型教练学院所有，转载请联络作者。
《高效能人士的七个习惯》第一个习惯：积极主动
积极主动的反面是消极被动。什么是消极被动？通过外部的刺激，让对方做出反应。有刺激才反应，受制于环境，是动物反应。
消极被动的生命状态其实就是关注自己不想要什么，被恐惧和匮乏所驱使的人生，受制于环境，受制于自己过去的伤痛，处在生存层面。
人，有选择的力量。是做一个大写的人的力量所在。人最大的自由是选择的自由。
《活出生命的意义》一书的作者佛兰克林说，人类终极的自由，是选择的自由，就算在集中营，我依然可以选择自己的态度。“知道为何，就可以忍受任何”，内心的动力最重要。
积极主动的原则就是：每个人都有选择的自由并且要为自己的原则负责。
人之所以不敢选择，是因为害怕为结果负责任。
《高效能人士的七个习惯》第一个习惯：积极主动
每个人自己就是一家股份公司，你为什么会把股权交给别人？你付出了什么代价？得到了什么？关系中只有纠缠，没有亲密。
拿回自己的股权，为自己的选择负责任，才能真正长大。
消极被动的人抱怨环境，抱怨别人。我不得不怎样，如果怎样，我就怎样……
积极主动的人，我看看有没有其他可能型，我选择，我情愿，我打算……
积极主动的人的特质：一、依据自己内心的价值观作出回应。人与动物的区别，在于依据自己的价值观作出自由的选择。人类的四项天赋：自我觉察（本体）聆听内心的指引、同理心（心）和他人合作双赢，想象力（脑）发掘梦想成就未来，独立意志（腹）不受外力干扰坚持自己选择。
从nlp逻辑层次来说，是清晰自己的上三层，发掘自己的价值观。在你人生中，最想要的是什么？它为什么重要？你最尊重的人是谁？他身上让你觉得重要的东西是什么？你做起来轻松自在的事情有些什么？通过这些问题的检视，找到真我价值。
让内心的声音与大道相通，才能走下去，走得远。
外面植入的，是为了得到而来的，是工具性价值观，不起发源于内心的。而自己内在的，也没有压力，乐此不疲。超我的声音是植入的，不是自己的。
《高效能人士的七个习惯》第一个习惯：积极主动
清晰个人价值观的方式，连问三个问题：为什么你喜欢做？原因在哪里？价值是什么？
比如逛街，有的人焦点是跟朋友在一起，真正在意的是关系。而有的人在意的是变化，在意的是新鲜感。还有人关注款式，在意品味……行为背后有不同的价值驱动。（对应了九型的核心价值观）
喜欢做的事情背后，都是核心价值观在驱动。
（未完待续）
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