亲爱的小伙伴们，大家现在好，今天咱们分享的题目是“如何构建个人知识体系”；知识体系这个词现在很时尚，各个学习平台，媒体都在说。很高兴70后的我也赶上了这个时尚的时代。大家可能也注意到了，构建个人的知识体系有一个很关键的定语是“个人的”，因此应该是符合个人的现在的或将来要追求的目标和方向的知识体系才是最适合的，这是根本。您的知识体系建立不能依着某位导师或大咖，而是要建立在自己的现状之上。
就职场人士而言，就我目前的知识结构和思维水平，首先我们的专业要专、精、深，这是我们赖以生存的资本。除此之外再拓展我们的思维和认知，放大格局，提升自己的思维层次。目的就是在职场能够减缓走下坡路的速度，在云商方面帮助更多人成就自己的事业。这是这段时间学习后，确定的目标与方向。
拿到题目，我一直在思考，究竟什么是知识体系，大学时期曾奋笔抄板书，陪读时曾阅读记下厚厚的读书笔记，这是自己的知识吗？想想从不曾翻阅的笔记我，顿悟原来这就是低效知识管理模式的典型。
构建个人知识体系很关键的是有目的、有方向、有重点的学习,要时刻铭记自己的目的,调整自己阅读的内容和思考的方向,要带着目的、任务去学习，利用碎片时间构建自己庞大知识体系
我现在用的方法是，针对某一领域,进行快速阅读和主题学习,可以快速掌握某一领域的基础知识,。其实读书也好，学习也好，只有读进去能表达出来，才算是真正的吸收了，因为你表达的过程就是思考揣摩的过程，这时，对于这方面的知识你不仅懂了，而且可以根据不同的情况进行运用，也可以通过各种输出的方式分享给其他人。
我学习的过程是这样的“先学习如何学习系列”学会基础学习方法；刻意练习与终身学习，认知天性系列书籍学习及分享，建立正向思维模式，遵循认知规律反复练习、积极应用，内化成思维定势：高效能认识的七个习惯，可复制的领导力，高绩效教练，作为优秀的自己和团队领导应具备的能力等等。
我认为个人知识体系，就是建立在个人目标与梦想之上的，已经内化到思维模式并能指导行动的给方面的认知体系。而这些体系先是树状结构，然后慢慢形成立体网状结构，在潜意识里形成有效链接，这就是我目前认识中的知识体系。
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