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王丽1月22日《京瓷哲学》读后感(四)

王丽1月22日《京瓷哲学》读后感(四)

作者: 王丽1987 | 来源:发表于2019-01-23 11:16 被阅读0次

今天再次回顾了稻盛和夫先生《京瓷哲学》中第二章经营要诀的内容,本章重点围绕经营工作展开讲述,其中对我印象深刻且影响较大的是“统一方向,形成合力”和“树立高目标”,下面就这两个小章节分别谈谈我的感想。

每个人都有各自不同的想法,每个人的力量若是不能凝聚到同一个方向,力量便会分散,便无法形成公司的合力。若全体员工的力量都向着同一个方向凝聚在一起的时候,就会产生成倍的力量,如此便能创造出惊人的成果。从这一个条目看来,为了实现公司的目标,首先要统一方向、形成合力,也就是要彻底统一全体员工的思想,最终做到让全员参与经营。那么,如何统一员工的思想便是我们经营者需要重点考虑的问题。在这个问题上,首先要让全体员工对公司的前进方向和目标具有统一的认识,要不断向员工灌输公司的思维方式和发展目标,倾注时间和精力,做好员工的思想工作,如此才能在今后的工作中让大家形成合力,达成公司整体发展目标。

关于树立高目标的章节,稻盛和夫先生认为只有设定高目标的人,才能取得伟大的成功,而只追求低目标的人,那么只能得到渺小的结果。如果自己设定了远大的目标,只要朝着这个目标全神贯注、全力以赴,就能走向成功。正如稻盛和夫先生的目标是把企业创建成为原町第一到中京区第一,到京都第一,到日本第一,最后成为世界第一的企业,而他便是高目标加上一步一个脚印努力,将高目标放入自己的潜意识中,坚持不懈努力做好,不知不觉便取得惊人成绩。我们在工作和生活中一定要树立远大的目标,胸怀大志,乐观开朗,付出不懈的努力,才能成就难以想象的伟大事业。

以上是我对经营要诀这一章的感触,今后的工作生活中我会注重加强此内容的运用,将这些经营要诀内容彻底贯彻到工作和生活中,实现自己心中的目标。

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