体制内的平淡生活
如果这个世界上有平行世界,每个人都会幻想另一个自己,如今过得咋样。
那时刚遴选回城里工作的我,可能是由于在乡镇待的时间太久,对一切都充满了美好的期望。仿佛自己从沟渠跳上了树冠,可以照到更高的太阳。记得去新单位报道的第一天,分管领导在办公室和我促膝长谈了半个小时。谈笑间安排了工作,沟通了感情,让我自嗨地认为在第一次展示自我的时候,给领导种下了小伙子真棒的好印象。
时光荏苒,在一次次冲锋陷阵的自我陶醉中,我发现工作量的堆积无法获得别人对于工具的认可,反而让打字室的大姐对我按时按点的光顾产生了习惯性的期待。慢慢的我发现,那个更高的太阳依然还是以前那个太阳,自以为跳上了树冠的我,脚下依然是那片熟悉却摆脱不掉的土地。每次开会时,领导都会拿我暗喻年轻人应该有的担当,但我却在耳中老虫形成刖意识到了这些也许是领导表达欲的释放。
任何人的热情不可能一直存在,这个道理基于物理学来说是熵增定律,基于生物学是激素原理,基于社会学是价值法则。而且热情一旦被浇灭,所被寄予情感的事物就像退潮时海滩上的虾蟹,从感官上的美丽生物一下子就变成了赶海人眼中明码标价的商品。既然有了衡量价格的标准,那么工作对于我来说似乎就有了得失感。人心一旦被埋下功利的种子,眼睛就会不由自主地向外望,看的远了,难免会羡慕别人身上散发出的光亮,也会自行脑补如若换位后也许比他还要发光。
大概大部分体制人的新手期都是这样暗淡收场。最终明白人生不是一场单机游戏,剧本也不可能自始至终围绕主角决定后续的发展情况。而当体制内的光环在自己头上慢慢淡去的时候,也许只有在亲戚的夸赞声中才能重温当初那个光宗耀祖般的高光时刻。从小接受儒家思想教育的我们,学而优则仕似乎是对于知识最好的回报。但却忘记了时代在进步,那个象征着权利欲望的阶级代名词早已褪去寄托人性私欲的功能,而逐渐变的平凡。社会文明的进步就在于士农工商这四个属性名词从给人定性变成了让人选择。但是在由个体差异而形成的三角形社会结构,确是万古不变的,就像埃及金字塔一样,伴随着人类文明的出现至今却依然岿然不动。
热情会褪去,但信念不该消失。失去动力可以继续借助外力再次加持,但没有了方向将会遁入无尽的迷茫。有志者事竟成,这句话熬的不是鸡汤,而是一开始在心中埋下的念想。小志者半成,而大志者多半不会在意夜路下的星光,那束心中之光才是指引人生方向的灯塔,谓之希望。
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