机构改革部门、人员全部打乱,各支部人员需重新调整。昨天组织决定让我负责一个支部的筹建工作,要求这两天我必须从支部里选出5名同志担任支委,正副书记组织已明确,剩下3名人选需集体推荐。
现在的工作压力比较大,大家主动报名兼任支委的积极性不高,这对我的工作真是一个挑战。
选出的支委是否胜任工作,将对我们支部的组织党建工作有非常重要的影响。
经商议,由支部里的三个部门领导各推荐本部门一名人选任支委。
人选推荐出来了,可由谁担任组织委员这一职务,候选人都挺抵触。因为这个岗位的工作量太大了。
原商议好由其中一名曾多年任过组织委员的同志担任,但他提出自己已干多年,现家庭需要照顾、要晋升需花时间钻研业务,不想担任,如担任请求换另外的职位。他的理由充分,组织应该考虑。
其他人选提出的问题都非常充分,都不容拒绝。
于是,该部门又另外提出的2个人选,要不是不符合条件,就是对工作不太上心的,如果让他进入支委,这样工作一定不好开展。
如何权衡如何决定,我陷入被动。
心犹豫则止。
静下心来,我问自己,我想要的是什么样的支委?
是能干,服从管理,热爱这项工作的同志。
那现在他们推荐的人选符合这个条件吗?
不符合。
那你想要的是谁?
我心里其实是有答案的。这个人选是一开始我就想要的,他对工作充满热情,人非常善良,热心助人,他会非常支持我的工作。可是,他太忙了,我真的不忍心再把他拉下水,如果有其他合适的人选,我真的不想推荐他。
他的现任领导也觉得他忙不予推荐。
可是,现在没有合适人选。没办法,我试探提出,人家领导不松口。
没办法,中午睡前我只好向宇宙粑粑投射,让他按符合我最大利益化来帮我实现愿望。
见证故事29:吸引满意的支委见证故事29:吸引满意的支委
明天就要开会决定了,下午推荐人选还未选出,真让人着急。
看该部门领导迟迟未定人选,我突然决定试探一下我想要那位同志的意见,如果他愿意干,我可以再争取一下,如果他不愿意干,我决不勉强。
因为私交较好,我一问,他马上就答应了,说只要我需要,他无条件服从,让我非常感动!
他是同意了,但他的现任领导是否同意,我心里一点底都没有。
我知道,抗拒的将会僵持,放任的将会消融。于是,我做好最坏的打算:接纳她推荐的那个人选,虽然不是很理想,但也还是可塑之才,就看我如何调动积极性吧。
当我放下执着,神奇的事情就发生了。快下班时,那位部门领导来电话,说她刚到这个部门,不了解每位同志的情况,我如果觉得我想要的那个人合适,那她同意,她再去跟他谈谈。
这真是一个完美的安排!
原先因为担心工作量太大都不愿意担任的岗位,因为我合理做了分摊安排,每一个同志都很满意。
最让我开心的是,原先我还在遗憾我调离了原来的部门,不能再跟我那群可爱的小伙伴们朝夕相处,现在兜兜转转,宇宙居然安排我继续担任他们的支部书记,我们还可以以另外一种方式共同工作,真是太有意思了!
见证故事29:吸引满意的支委哈哈哈!这么多的见证,让我越来越相信,我就是宇宙的宠儿!
感谢宇宙粑粑!我真的太爱太爱您了!
见证故事29:吸引满意的支委 见证故事29:吸引满意的支委大家好,我叫曾婧,2017年2月18日正式成为锦明老师的亲子教育付费学员,开始接触紫雨老师的吸引力法则。通过学习,我与孩子的亲子关系,夫妻关系,与父母亲的关系越来越好,人生处处开挂,很开心吸引力让我的生活越来越精彩。
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