说到女性创业者或者女企业家，除了能力超强，我的第一反应就是那些踩着衣着考究、妆容精致的“白骨精”。她们要么有很高的学历，要么有很强的背景，甚至还有很大一部分拥有动人的外貌和不俗的品味。可今天我想记录的人物却与这一切无关，她就是格力集团CEO——董明珠。
竞争对手形容董明珠说“董姐走过的路，都长不出草来”，媒体们则说“这个女子，虽然36岁前的人生平淡无奇，但36岁后的她，却用自己的坚韧和执著走出了一条别人无法复制的路”。
这位无高学历、无后台、36岁才开始自己职业生涯的霸道总裁真心让人敬佩。
01 雷厉风行铁娘子
“我比较直截了当，不像别人会考虑方式，讲话时对方的感受，我是不会的，我是就事论事，不管任何场合，任何地点，任何时间，我会很直率说出来。你不喜欢？我不在乎你喜不喜欢，我心中只有消费者和产品，我是做企业的，不是搞关系的。”
正是这种霸气让她在下属面前树立了权威，顺利从销售员转型为部门领导。
董明珠的魄力还体现在敢于大刀阔斧的改革与极强的原则性上。一天，有一个年销售额达1.5亿元的大经销商，来格力厂要求特殊待遇，语气中透着不容商量的傲慢。董明珠非但没有理他，反而狠狠反击，把他开除出格力经销网。所有人都在为这位新上任的女上司捏一把汗，居然在一天之内，就毫不犹豫地扔掉1.5亿元的年销售额。董明珠的回答很简单：只要违犯原则，天王老子也给我下马。
02 志不强者智不达
2016年，董明珠把格力的宣传标语从“好空调，格力造”改为：“格力，让世界爱上中国造”。一个标语的改变显示的不仅仅是公司力量的壮大，更表明了在董明珠的带领下，格力决定拥抱企业社会责任，扛起“中国造”的大旗的宏大愿景！从一个公司、一个品牌的生存得失，拓展为品牌为全社会、全人类谋福利的美好愿望，这才是真正的品牌力量。
她说：“女性在职场里打拼，首先是要会做人，什么叫做人？就是我要尽职尽力，在自己的岗位上做到最好，这就是目标。很多人会说以后要当总经理，那不叫目标，而是一种私人的目的，不叫目标。我在岗位要做得比别人都好，这就是目标。你每一个都做得比别人好，受到别人的尊重，由于尊重，你的职务就会发生变化。不是为了职业目的去实现人生价值，只有这样才能成功。”
于公于私，董明珠的成功不仅是因为她的才干，更是因为她有一颗想做大事的心。这种不求名利，只为把事情做成、做好、敢于担当的精神，恰恰是今天很多追求“小确幸”，爱慕虚荣，贪图享受的人所匮乏的。
03 一勤天下无难事
世上从来没有免费的午餐，所有的成就背后都浸透着付出者的汗水。
创始人最大的特点，不是比别人聪明，而是他比别人执着，他比别人能够吃苦。我们人的价值，并不是说我们收获了多少，而是我们付出了多少，由此决定了我们成功与否。
尽管刻意地强调性别有些“反女权”，但在董明珠身上，我们确确实实看到了中国优秀女性的缩影，她的形象是立体的。她是一个作风彪悍的女企业家，一个在互联网上长盛不衰的话题女王，同时也是一个有时脆弱、有时敏感的单身母亲。
她不介意被黑，但决不允许任何人伤害格力，她像堂吉诃德一样在移动互联网时代为中国制造业摇旗呐喊，她有一个梦想：让世界爱上中国制造！
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