分享需要勇气，勇气需要鼓励，谢谢大家的支持和鼓励。
我们在职场中需要修炼三个本事，一是做人，二是做事，三是做自己。如果你只会做人不会做事情的话，抱歉你在企业里是不会有价值的，可是你只会做事不会做人的话，无法发挥自己的领导力了，整合不了单位里的有效资源。会做人做事之后，在企业里的职位也不错，社会资源和人脉关系也都不错，有了一定的社会财富积累，这时候你会有自己的想法，如何去实现自己的人生价值？你所有做的就是选对位子才有可能发挥自己的优势。
举例：姚明应该去干嘛？打篮球能发挥他的优势，去挖矿的话他的优势就会变成自己的劣势。换灯泡也是他的优势，他打球的最佳位置也是在中锋，控球后卫也会被人抢走了，前锋的位置有一定优势，但是他的重心太高，被对手合理性犯规的伤害概率会更大一些。一个人要知道自己的位置，选对位置就更能发挥你的优势。
了解自己发展自己，选对位置发挥优势。每个人都是独一无二的，所以每个人都有自己的性格，你的性格优势与你的工作位置进行人岗匹配，会达到最优的结果。了解自己的工具就是DISC。在企业里认识一个人容易吗？认识相对容易了，但是你真正了解他吗？那就不一定了，只是认识而已。
九宫格的测试：两分钟的时间来玩，中间写自己的名字，其余八个空格写自己的特点，你自己认为的自己外在判断。比如冰雪聪明，可爱大气，孝顺父母，对朋友掏心掏肺，两肋插刀，超级护短，肥而不腻等等。你需要自己觉得舒服，大家也会接受你的这种特点。让大家给你签名，前提是他也和你有一样的特性。
我们会经常给别人介绍自己，要给别人介绍自己经历的真实故事，可以有一些小改编，但最重要的是自己的真实故事。自己的特点想清楚了，做好准备的语言，在一些场合可以拿来就用，说三个特点就可以了。想想自己的特点优点，比如可以自嘲让大家更容易在心里上接受你。
人与人性格的相似性会更容易走在一起，能否长久持续的走下去，跟差异性有很大的关系。在讲课的时候跟别人有冲突，要记得说这是我的错，接下来再告诉大家我没有讲明白的原因，会让那个跟你有冲突的人心里更舒服一些。
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