从国家考试重视教育开始，成绩优异的人就始终和福利站在一起：
祖父母一代成绩优异的直接接受职业教育；
父母一代成绩优异的包分配好工作；
你上小学时候大专生能在中国任何地方吃的开；到你工作了，你发现本科生才能混的自由自在了。
尽管高学历人群始终增加，学历质量始终贬值，然而最顶尖的学历拥有者从来不会被各种福利政策和待遇拒之门外。
虽然你很不愿意承认，但是最现实的就是学历越高，收入真的越高，工作也更轻松。
其实这正是社会生产力发展的结果，是教育发展的结果。当社会需要更多的“本科生”这一属性的人的时候，才会造就更多的本科生。难道我们希望看到在社会高速发展的今天，本科生还是那么“珍稀”吗？绝对不是的，本科生增多是由于国民知识素养又上了一个台阶，使得当初的高学历变的更加普遍而已。
单位里的职位晋升，评职称，哪一样不需要看学历学位？就连最近单位里新来的小伙子都是本科，年轻有活力又肯吃苦耐劳。为何企业更青睐高学历人才？更高的学历意味着更强的硬性能力，也意味着更低的培养成本。而且从群体上看，高学历毕业生中，优秀人才的比例更高，这是不争的事实。所以有更高的学历，才有更高的舞台。
只有高中学历的你必须立即采取行动，为自己的未来作打算。
近年来，许多在职人员选择通过一边工作一边学习来提升学历。由于毕业证都是国家承认、学信网可查的，在继续提升、考证、评职称和全日制证书是一样的，不存在任何区别，在工作中起到的作用都是一样的。所以，在职提升学历一直是大部在职人员的首要选择。
在职提升学历的优势
1、更低的学习费用
2、在职提升学历可以边上班边工作，工资正常发放，通过考试后即可获得毕业证书，这也会给自己的经济减轻负担。
3、更灵活的学习时间
4、中国石油大学网络教育的学习时间都是在上班之外，在职人员可以合理安排自己的时间进行学习，不会与工作相冲突。
5、更强的专业能力
6、中国石油大学网络教育的课件总校大学教授的上课视频，非常的专业，加上在职人员又有工作经验积累，可以更升层次理解和实践。
7、更好的就业和职场晋升机会
8、很多大城市对于本科生的准入制度相对宽松很多；通常工作招聘上面招本科学历以上的占53%，专科以上学历的占31%，剩下的16%兼招专科及以下学历。
在职提升学历的优势那么多，你还有什么借口不去提升自己呢？
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