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今天网友和我提了这样一个问题：“卢老师，我毕业一年了，非常不喜欢现在的工作环境，和休息制度，我想换一份工作，但是不知道做什么？在知乎上看到您对其他人的回复，鼓励多尝试，大胆的体验，可是我害怕体验一个不喜欢，第二个也不喜欢，我不能通过这样频繁的换工作来找到自己的兴趣吧？而且这种方法是否可以找到自己的兴趣也是未然，我希望可以尽快找到自己的主页。”
之前写了很多文章都提到：“大学生刚毕业要多进行探索”，可是具体怎么探索呢？今天讲！
一，首先职业探索的目的到底是什么？
1，在实践中了解自己对于职业的偏好
2，在实践中培养自己的能力
如果你都不知道自己为什么要做职业探索，那恐怕也探索不出来啥。
二，大学生如何进行职业探索？
1，大学校内、校外实践
有人说没觉得实践重要，我能告诉你有一位咨询客户，研究生毕业，因为没有过任何实践，而找工作困难吗？这是企业比较看重的哦。
2，企业实习
现在有专门的实习机构负责一些实习企业的联系，如果你自己找不到，找这样的机构帮你安排也好，这也是未来找工作，企业看重的“经验”哦。
3，职业人物访谈
这需要你找到行业中具体的从业的人，去做了解和调查。什么？人难找？你的师兄师姐都可以访谈啊，还有你可以联系到的认识的朋友，以及他们的朋友，脑筋开动起来，你自己都会吓一跳。
4，网络调查
这个不必细说吧，百度一下，你想了解的大部分问题都有无数条答案，多花一点功夫吧，少年！
5，招聘信息
各大招聘网站都可以了解到，还有校招渠道，已经够了。
多方面的信息来源来自于你的想法设法，和足够的敏感性，要有目的的多关注职业信息，这是一个长期积累的过程，包括工作后，也要对职场信息多关注，毕竟如果外面有2倍薪水的好机会，如果你不知道关注就会错过的。
三，大学生职业探索的几个注意事项：
1，带着思考去体验
不少人在做完事情之后总是没感觉，“你觉得今天累不累啊？”“还行吧！”“你觉得现在的工作喜欢不喜欢啊？”“还行吧！””你觉得这个任务完成后有哪些心得体会啊？“”啊？没啥体会！“
你这么懒你妈知道吗？
要学会经常总结一下，今天这件事让我很有成就感，是具体哪里让我有成就感？这件事做得很失败，是为什么？能力的问题，还是态度的问题。
2，只有在尽力而为的过程中才能激发成长
体验是为了让你知道自己到底能不能做好一件事，所以，并不是走马观花的看看而已，也不是刚观摩一下同事，就嚷着不行，做不了。
要自己真正的深入到工作中，至少要为一个目标而努力过，在这个过程中去观察自己，是否可以把这件事做好，是否有愉悦感。（插一句，初级工作大多数都没有什么愉悦感也是正常的，所以体验是需要一段时间的，至少是可以看得见希望的）
因此，职业体验不是让你1年换N份工作，如果有可能，尽量长一些。
3，职业探索不是随便选，如果可能，提前确定大的方向，
当然这需要基于对自己的了解，每个人对自己的了解程度不同，有的人很早就开启了自我认知模式，有的人工作很久都不认识自己，这与年龄无关。
比如朋友家的小孩刚刚4岁，就已经很有主见，大多数的时候都会自己做选择，但是很多大人都需要问东问西，自己不敢做决定。
所以，这要看你对自己的了解和认知程度而定，如果有可能，职业探索要先确定一个大概的方向，然后在方向内去体验，这样效率更高。当如果对自己一无所知，就从能接触到机会开始吧，先探索出方向，然后再具体到职业。
4，在职业探索中，也要注意技能的培养
不少人借着职业探索的名，躲避责任，躲避麻烦。认为我是在选择更喜欢的工作啊，其实你只是在挑选更轻松的工作好吗？
职业探索的过程也是培养自己能力的过程，遇到喜欢的工作确定长久的从业方向更好，遇到不那么合适的也是磨练自己的过程，在工作中去学习，去成长，不要遇见喜欢工作的时候才发现，自己匹配不上，因为对方的要求自己都达不到。
5，不存在完美的职业，能够满足你所有的幻想
所以，职业体验也是为了打破你的职业幻想，尽快融入到职场中。
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