学习的时间总是过得很快,一转眼一天又过去了,通过今天的学习,了解到原来股权激励还有这么多的规则,六大定,18小定,原本枯燥乏味的股权激励规则讲解,通过先生的讲解也变得生动形象。
盛世赢家《中小微企业系统化思维实战大课-股权设计大课》第二天感悟分享从股权激励的时间段又讲到了产品和公司的发展阶段,听先生讲大课真的不是单独的讲某一个课程,而是全面系统的讲解刨析在企业经营管理中的方方面面,这就是系统化思维!这也是每一个企业家都必须具备的能力!现场一个又一个真实案例的分析,这就是在教我们实战的能力!这也正是赢家文化的精髓,把知道变为做到!而要真正的做到,除了领导人需要要有心胸格局,还必须要有一流的企业文化、一流的商业模式、一流的团队,让员工真正看到未来,才会愿意花钱买公司股份。反之,一个没有未来的公司,即使把股份白白送人也没人要!
【丁川-一个充满阳光自信的幸福女人】
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