职场关系060
总结：1、情绪产生的三步：走心、上脸、张嘴。2、情绪管理三点误会：2.1把压抑自己当情绪管理。2.2把管理情绪等同于“不顶撞”。2.3独立承受情绪伤害。3、情绪管理的行动指南3.1，听话音。3.2，传圣旨。3.3，做笔记。4、当你被激怒，你要慢下来，让冲动的情绪先过去，这个减速过程会让你避免冲动和失控。他的目的是什么？他激怒我有什么好处？我冷静下来，他是不是就无计可施了？自己的认识：1、深刻、精准的剖析了情绪产生的“三部曲”，走心、上脸、出口。2、一直以来的处理情绪的办法就是??师傅说的那三点，消极、被动，在这件事情上一直没有深刻的认识，更别说应对的方法了??。3、情绪管理指南“听话音”、“传圣旨”没太懂透彻。“做笔记”太棒了，技能表明我在诚恳的接受批评，又把对方拉回理性，不至于失控。??????4、日常分析、应用。
职场关系060 总结：1、情绪产生的三步：走心、上脸、张嘴。2、情绪管理三点误会：2.1把压抑自己当情绪管理。2....
《简书周刊060》epub下载地址《简书周刊060》豆瓣阅读地址《简书周刊060》多看阅读地址《简书周刊060》拇...
关系学笔记060 像昨天说的那样，我从第一工作开始有一个师傅一样的领导，只要他没空，部门事务都是授权于我，我可以在...
职场人生职场小说职场故事职场心理职场快线职场新人人际关系学如何处理人际关系人际关系的处理人际关系处理有个故事，直接...
聊聊,cfen060
职场的各种表，都是关系表，职场的各种关系，都是利益关系。
788 路径顶栏文字颜色id 7F0D060B侧滑文字颜色id 7F0D060C其他文字颜色id 7F0D060D...
060.《述而篇》游于艺：职场会“杀死”有趣的灵魂吗？ 我们游于手机和八卦中，哪里还有什么有趣的灵魂。现在还有几个...
职场上，我们有同事关系，领导关系！职场中说白了更是人与人之间的关系，职场这么多年，我意识到，职场中凡是容易相信他人...
按照之前的工作逻辑，我不是太擅长处理人际关系的。 现在的工作总是小心翼翼，尽量少说话，多做事，然而有时...
本文标题：职场关系060
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/suascctx.html
网友评论