读书笔记

运用关系问句及评量问句建构解决之道：

1.关系问句开拓社会支持与改变信息。

咨询师要重视当事人所看重的人际关系，会成为他们对抗所承受的危机，打击与困境的重大动机与力量来源。

关系问句的提问对当事人有刺激与鼓舞作用，可以促发当事人正向的力量。

关系问句协助当事人找到生活中真实存在的支持者，使支持者发挥见证，预防与提醒复发的功能。

2.评量问句可以理解现况与推动具体行动。

（1）评量问句的不同向度，能连接资源转化情绪。

评量问句可帮助当事人具体表达自身的状况，不会只陷于是非、对错或好坏的两极选择，能使当事人看到自己的例外与优势的存在。

（2）评量问句可评估危机的严重度及引发应对资源。

咨询师抱持着未来导向，通过评量问句探问具体细节，让当事人找到自己想要的方向，找到自己的资源，建立良好的目标与行动。

（3）评量问句的向度设计需同步于晤谈的历程。

咨询师需根据当事人的话题情况，选择适当的评量向度。

评量问句帮助当事人了解自己与目标与奇迹的关系，鼓励他找到例外与资源，看到终极目标，引导当事人扩大与转化知觉，渐进改变，向目标迈进。