一个好故事一般具备的要素。
开始高潮结尾，这样的结构以下一些基本因素。
主角听众需要一个关注点，所有故事中的一个人或一群人的经历，能让听众感同身受。
催化剂公司一开始是催化剂，就是助教开始行动的一些事。
痛苦与磨难。 在故事的高潮部分，重重阻碍了主角才是迷茫的情绪，让他面临斗争和难题，所以主角会发生一些本质上的改变。
转折点与关心决心在公司快要结束的时候会有一个转折点，在这个转折点之后，主人家的想法或者做事方法会发生改变。
关注T一级的演讲演讲者如何讲述自己的故事，如何从自己的故事引导出自己想要表达的观点，然后寻找你专业领域内的一些色彩演讲的领导者，听他们如何进行演讲，变成一个演讲培训班。
成为一位优秀领导人的进步阶段。
阶段一发现差异，发现目前的历史和谁想要成为什么样的人之间的差异，这将采取行动的紧迫感。
阶段啊，只加不减增加新的角色和行为方式，增加外界的表现力，获得了一个容易得到的成果。
街道上忽冷忽热遭受挫折，把精力和时间花在新旧角色的转换或行为方式上感到精疲力尽，受到周围人对以前的那个你的肯定，从进步之路受到阻碍。
解答时重新设定前进方向，挫折带来更大的职位问题，是时候将外在的表现内化了反思新的经历，将重新检验过去的目标，从而提出新的目标。
阶段5内化你的新身份会使改变继续进行下去
摘自【能力陷阱】
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