学生不写作业怎么办?我们来看看于洁老师怎么说?
于洁老师是从教20余年的经验丰富的老教师。她在教育学生的过程中本着这样一条纪律:能不说就不说;能不骂就不骂,做有效的教育。
“你的作业呢?”
“你怎么重默还不来找我?”
“你的读本怎么比别人落后那么多?格式也不正确?一直都没交么?”
“为什么不做?”
这是你的做法,也是很多老师的做法。概括为一句话:先骂一顿,再勒令重做或者补做。如果以十分钟计算,骂一顿大概九分半钟,勒令的话半分钟。
于是一个课间十分钟就这样没了。结果是这十分钟里一个字都还没有写。有的学生是在教室里补作业的,有可能抄别人的。
也有的是等下一节课课间休息来老师办公室补作业的,在老师办公桌前站着写字,弯腰驼背,很慢很吃力。
我的做法是:办公桌上准备好黑笔和本子,准备好给他坐的凳子。在下课铃响之前我等候在教室门口,等里面的老师下课后,对这个学生说:“我在这里等你,你赶紧去上厕所,然后跟我去办公室补作业。”按照时间计算,和他说话几秒钟,去办公室坐着补写七八分钟。有不会的我教他。可能没有写完又上课了,那就放在我办公桌上,等下一课课间再来。
时间长了,学生就知道我的习惯了:没有人能够赖得掉我的作业。我不骂你,我很平静地对你说“你跟我走,去补作业”。谁也不要浪费时间。少说话,多干事。这六个字,在我的工作中,是我很重要的一条原则。因为,我想做有效的教育。
有的老师貌似在批评学生不做作业,实则是在给自己出一口愤愤之气,自己的气出了,爽了,才让学生补作业。
表面上的,浅层次的,是他的作业问题。而深层次的,是你对他的交流沟通的内容和态度要改变。
每一次对话,三句离不开作业和默写。说得最多的话可能就是“你的作业呢?”“你怎么重默还不来找我?”这是不行的。除了作业和默写,看不到他其他的东西;除了批评指责,听不到你对他的一丝赞赏。
一味指责,会把一个人骂傻的。他会更加不知所措,或者破罐子破摔,反正自己在老师心目中就是这样差劲。
“这次测试考得不尽如人意,勉强及格。因为我一直盯着,他比之前两次单元测试还是有些进步的。”这就是一次很好的契机,不管怎么说,终究是有点进步了,那就喊到身边来,赞赏一下。
总要给学生一点希望,让他看到老师是在乎他的,老师对他的进步是喜悦的,老师还是会一直期待他的。
短时间内如何才能让他在学习上有所行动,90%的老师采用的方式就是指责批评。批评指责当然可以,但如果这样的方式成为教育的常态,成为教育的唯一姿态,那就是一件非常可怕的事情。毕竟教师是知识分子,是文雅之人,是整个社会阶层中道德修养相对很高的人。
传道授业解惑,为人师表,是教师该有的样子。要让学生敬你爱你,一定记得“和学生好好说话”“少骂多干事”。为人处世也是一样的,找到解决问题的办法永远比责备更有用。
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