如何理解 “善闭无关键而不可开，善结无绳约而不可解“？

如何理解 “善闭无关键而不可开，善结无绳约而不可解“？这段文字出自《道德经》第27章，意思是说：擅长封闭者不开锁扣就无法开启；擅长打结者没有规则则无法解开。

关闭要有卡扣，封堵要有环节，器物要有机关，技术要有诀窍，事情要有核心，业务要有节点。绳结要有解解约，秘密要有解码，算法要有规则，思想要有逻辑，运行要有技巧，手艺要有绝活。这些都是设计的理念，操作的重点和业务的关键。没有卡扣的关闭是无效的，没有解约的结绳是没用的，没有绝活的手艺很平凡，没有核心的事业很平庸。经过算法处理过的数据才是信息，经过分析的情报才有价值，

原始社会靠体力生存，农业社会靠土地生活，工业社会靠技术进步，信息社会靠算法发展，任何事物都有节点，要害和关键，任何行业都有决定生死，存亡和盛衰的核心，要素和原因。打工的要点是稳定，连续和可靠；管理的要点是组织，协调和监督；老板的要点是方向，资源和人才；国家的关键是制度，社会的关键是科学，民众的关键是文化；

人生的关键是观念，没有信仰的是动物，信奉的东西是价值观，也就是多种事情的优劣排序；奉行先利己后利人的观念，就会巧取豪夺，会遭到抵制和阻碍，最终难以获得利益和快乐。奉行先利人后利己的观念，就会服务他人，创造价值和建立合作，会受到欢迎和帮助，最终多数可以获得利益和快乐。

你信奉争权夺利，就会弱肉强食，就会以权谋私，就会践踏规则和破坏程序，就会相信落后就会挨打，就会违背契约精神，就会挑战共识，文化和法律。你相信协作共赢，就会沟通交流，遵守契约，创造价值，尊重文化和遵守法律。崇尚权力是农耕思维，倡导协作是商业文明；通过权力获取的利益和地位终将因夺权被剥夺和推翻；通过协作获得的利益的地位通常因协作而加强和巩固。权力可以统一，通吃和全占，协作只能产生更多的分工，更好协作。权力的要素是控制和争夺，而控制引发争夺，争夺威胁控制。协作的要素是效率和价值，提高效率需要更细的分工，创造价值需要更多的协作。所以争权夺利的观念和做法不利于持续发展，而协作配合的观念和做法有利于持续发展。