论语中的管理

作者: 01剑客 | 来源:发表于2019-11-26 22:20 被阅读0次

          《论语•阳货篇》有一句经典名言,子曰“予欲无言。”子贡曰:“子如不言,则小子何述焉?”子曰:“天何言哉?四时行焉,百物生焉,天何言哉?”

        孔子说:“我不想说话了。”  子贡反问道:“你不说话了,我们这些弟子传述什么呢?”孔子答到:“天说话了吗?一年四季不是照样运行,自然界中的万物不是照样生长,天说话了吗?”

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          这是孔子和弟子子贡一段非常有趣的言论,富含管理哲学的意味。实际上是孔子用无言的方式来启发弟子要放开思维,进行天马行空的思考,在一个更广阔的层面上进行思考。我们认为这也是管理的最高境界。

            显然孔子的回答稍稍带了一点儿怒气,对于子贡的反问有些许的不满。孔子教育学生不希望直接给学生提供现成的答案,而是通过启发,让学生去思考,自己能有一个答案。当然孔子更希望弟子能够通过自己的思考找到一个合乎规律的答案。这才算得上一个真正的教育者。

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          所以针对子贡的反问,他举出两个例子,一个是“四时行焉”,就是一年四季按照规律自行运行,因为四季运行遵循天道。这告诉我们只能悟到天道,找出规律来,按规律办事就不会出现错误。天道就是规律,这是对子贡的启发,“你学习找到规律了吗?找不到规律,我给你说再多,你的大脑也是一个储备知识的仓库,你不能举一反三,学一个只能会一个,而找到规律以后,你学一个就能想到多个。”

            第二个例子是“百物生焉。”大自然中万物也都有它各自的规律,比如树,春天发芽、夏季茂盛、秋季衰落、冬季枯萎,这难道也要上天说它才会这样吗?不是吧,它就是按照自然的规律到什么季节自己的生命就自然而然地呈现什么状态。

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          这两点也为我们道出了管理的奥秘,管理者要悟道,找出规律,让管理中的要素各司其责,按照要求各尽其职,什么时间干什么,通过流程的设计,让他们去做该做的事,管理者站在局外欣赏他们努力的样子。如果找不到规律,安排这个就做这个,安排那个就做那个,按下葫芦起来瓢,这不是科学的管理。

          道法自然,是中国文化留给我们最宝贵的财富,也是最好的管理哲学。

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