最近有2个例子对损失规避深有体会：
1.今天早上，寄个快递给别人生日礼物，由于是液体，快递员建议再包个盒子，以防破裂，当时没考虑到这点，家里临时没找到盒子，快递员说问他这买加5元，本来为了省钱，我未叫顺丰（12元）～这个快递8元，加上盒子共13元，当时心里就觉得损失1元心里有些小郁闷，这感觉比原先省了4元的感觉要强烈些，哈哈，不知这是否就是损失规避心理
2.最近我们公司为了让业务员做出业绩，不断进行罚款措施，上层领导的想法是通过惩罚措施让员工感觉问题的严重性，从而激发个人底层的内在潜力，但个人觉得这是把双刃剑，个人觉得相比给员工正面奖励效果会差些，果然，现在有些销售反而不积极了，抱着破罐子破摔的心态在干活了，因为损失带给他们的更大的痛苦，不是人人都能接受的，有些人还是需要靠正面激励来干活的，不知我的理解是否正确
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