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麦肯锡精英:拥有一个自己说了算的人生,从高效阅读开始

麦肯锡精英:拥有一个自己说了算的人生,从高效阅读开始

作者: 斑马读书 | 来源:发表于2019-06-20 09:19 被阅读0次

    你相信这句话吗?

    “你读过的书,就如同你从小到大吃过的饭,看不见但是早已经融化到你的骨肉里。”

    这是我之前一直深感认同的一句话,特别是在面对“读书无用论”的时候。

    但是,时间长了慢慢发现,这是一句毒鸡汤啊朋友们!这明明就是大脑在偷懒!

    吃过的饭之所以能融入骨肉里,是因为人体有强大的消化系统,能够分门别类地把食物中的营养去粗取精,转化成能量。

    可是读书并不是这样的道理。

    大脑本身并没有那么强大的“消化系统”,没有方法、漫无目的地读书,必然导致读过就忘,读100本书也没有什么改变,进而得出“读书没什么用”的结论。

    不是读书没用,导致这个结论的,是没有高效阅读、学以致用的一整套方法,也就是针对读书的“消化系统”。

    “在读书人中能够拉开差距的关键,在于能否将书中的内容应用到工作和个人成长中。”

    《麦肯锡精英高效阅读法》的作者赤羽雄二,在坚持每月至少读10本书,读了1800本书之后,总结出了“能够在有限时间内最大程度提高阅读效果的‘独家秘籍’”,也就是这本《麦肯锡精英高效阅读法》。

    《麦肯锡精英高效阅读法》

    这本书讲了什么:

    1.从职场的需要出发,为什么读书很重要?

    2.为什么有的人很忙,还是有时间读书,如何保证阅读时间?

    3.如何将书中的知识转化为自身的能力?

    1.从职场的需要出发,为什么读书很重要?

    作者赤羽雄二本身,就是一个“读书改变命运”的优秀案例。

    赤羽雄二身为机械工学硕士,却能够在麦肯锡工作,成为咨询师,就是依靠读书完成的“跨界”。每当涉及新领域的时候,他会在几天内读完15本左右的相关书籍,在短时间内迅速掌握相关领域的基础知识——这相当于有十几个业内的智囊在为他出谋划策。接触新工作、进入新领域,这可谓是最高效的入门方式了。

    ·通过读书,开阔视野,提升实力。

    读书带给我们的不单纯是知识的积累,而是从更宏大的视角去看待事物、审视世界、理解知识。

    工作几年之后,就会发现,优秀的人,大都是那些视野更开阔的人,他们能够更好地理解领导意图,从项目整体方向、公司战略来思考自己的工作方向,前瞻性的想法让他们能够更早更准确地采取应对策略。视野狭隘的人则更多考虑的是眼前的“一亩三分地”,困于常规性的工作,甚至很难和其他部门合作,因为无法迅速调整自己的工作去配合。

    ·通过读书培养领导能力

    领导能力中,最重要的不是“管理”和“支配”。很多人都误会了“领导”这个词,将他们简单等同于监督者、评判者,但实际上,优秀的领导更应该是下属的支持者、鼓励者、引导者,而在其中起作用的是“同理心”。

    领导才能、沟通的核心,都是同理心。能够体察别人的情绪,理解当时当下的情境,才能在最短的时间内发现业绩达不到的原因、出问题的地方,以及应对的策略。小说、传记、心理学相关书籍,都是提升同理心的工具,简地说,就是“读书陶冶情操”。

    ·提升洞察力和推理能力

    并不是说要去读推理小说、福尔摩斯,而是指,通过读书,能够培养两项能力——从过去的发展轨迹中发现事物本质的能力,和推测事物发展趋势的能力。为什么华为会在有供应商的情况下,提前那么多年布局芯片制造?面对困境,任正非是如何思考、做出判断的?分析判断的标准是什么?他们又是如何克服重重困难的?将这些问题与手机的发展进程对照分析,就可以培养洞察力和推理能力。

    ·从书中,汲取向上的力量

    读书,是维持工作热情的手段之一。赤羽雄二说,对他来说,能够激发干劲的,是那些能够让他获得新发现的书。

    《说服人要懂心理学》中曾提出:学习知识、掌握技能的积极性是人类与生俱来的。

    即便只是阅读觉得有意思的书,也是一种可以让自己充满干劲、积极向上的方法。

    书中人物的故事、作者细腻的笔触、书中动人的情节,都有可能让人感动,而“感动”正是热情的有效激发点。

    对我自己来说,这个激发点是专门用来消遣的小说。隔一段时间不读小说,就会觉得生活毫无乐趣,想干巴巴的一片叶子,像失水枯萎的植物。所以,觉得工作疲惫的时候,觉得丧的时候,就去读书吧,按照自己的阅读喜好,给自己疲惫的心重新注入清泉。

    2.为什么有的人很忙,还是有时间读书,如何保证阅读时间?

    囤书如山倒,读书如抽丝……

    为什么?

    没时间;没精力;事情太多,工作、孩子、聚会……总有一个理由,让阅读一推再推。

    怎么办?

    ·像主动储蓄一样,主动读书。

    哪有没时间这回事,不去做,不过是因为觉得不重要。所以,保证读书时间最重要的一点就是:

    把读书的优先顺序提前,重新给读书定位:读书不是辅助、不是消磨时间、不是可有可无,而是想要生存、工作、成长,就必须要坚持读书。

    这也就是作者提倡的“主动阅读”。

    和主动储蓄的道理一样,不是把所有开销都安排好好之后,看剩下多少钱存多少钱,而是给自己定一个固定的储蓄额度,剩下的才是对于花销的安排。

    ·创造读书时间

    主动读书,需要把读书放进时间表,而不是有时间就读,没时间就算了。

    工作日的晚上、节假日,都是可以整块时间来读书的时候。但很多时候,刷刷手机,时间已经被偷走了一大半。特别是周末,想好了要读的书、要看的电影、要写的东西,要参与的社交活动,结果到周末晚上往往发现,除了睡觉和刷最新的综艺,其他的什么都没干成,毫无意义的一天过去,留下对浪费时间的后悔。

    解决的办法,就是制定时间表。

    很多人觉得在工作之外的休息时间,不想制订时间表,因为觉得被束缚,但是,在被束缚和过有意义的休息时间之间,究竟哪个更重要呢?别让了那句著名的文案:自律让你更自由。

    作者赤羽雄二是一个自律到可怕的人,《麦肯锡精英高效阅读法》中有他工作日的时间表,每天7点起床,凌晨1点30分睡觉,确保自己最短的睡眠时间。哪怕是休息日,也保持工作日一样的作息时间,避免打乱节奏,浪费时间。通勤时间、午休时间都在他的计划范围之内,甚至为了保证车上有作座位能够坐下来读书,他会早上提前30分钟出门。

    当然,不可能每个人都像赤羽雄二一样,每天睡5~5.5个小时就够了,我们需要找到最适合自己的读书方式,并坚持下去,才能真正自由地支配时间。

    ·只在有需要的时候读书

    读书并不是越多越好,数量的攀比毫无意义。

    赤羽雄二认为,对于阅读量已经达到1000本以上,或者能够做到每年阅读量50本以上人,可以适当减少读书的时间,把时间用到更多的方面:

    减少的读书时间,是否可以做一些更重要的工作?

    搜集信息的方法还有哪些?

    是否能够参与一些丰富情感的活动?

    能否让自己的私人时间变得更加充实?

    读书不是目的,而是成长的契机,如何把书中学到的知识活用到工作和生活中,提升自己,才是最重要的。

    3.如何将书中的知识转化为自身的能力?

    把书里的知识转化为自身的能力,简单来说,是一个输入+输出的过程。

    输入包括读和记住书中的内容,而且通过一些方法,可以高效地实现短时间内牢记书中内容的效果,作者赤羽雄二称之为“集中读书法”。

    ·读完立即整理笔记:

    A4纸归纳要点法。将A4纸横放,左上角写主题,右上角写日期,每页写4~6行,每行写20~30个字。在一分钟内将想到的事情全都写在纸上,每天写20~30页纸。可以写读后感、感到震惊的事,也可以写读完一本书后设立的目标等。

    根据内容的不同,有的书需要2~3页的笔记,有的书则需要7~8页。

    直接写,不需要考虑措辞和内容——做起来就会发现,这些完全不会影响想要表达的东西。这是在给自己表达,不用担心别人的评价、不用有压力。

    归纳要点时不再翻书,直接整理。这样才能快速整理脑子里的思绪,并用语言表达出来。不必担心错过重要的内容,只要阅读时是专注理解书里的内容,就不会错过。

    即使1分钟之内无法写完要点,也要控制在一分半内。为什么?因为即使不设置时间限制,2~3分钟写出的文章和1分钟写出的文章,在内容上并无太大差别。

    按照脑子里出现的想法的顺序写下笔记的主题。当你要刻意按照顺序写文章的时候,大脑反而立马停止工作了。这是整理笔记,写下来想法就好,不要给自己施加太大的压力。

    ·思考“为什么要读这本书”

    读书也需要有目标意识。

    作者认为,基于好奇心和求知欲去阅读一本书,不要强迫自己去读没有兴趣的书。为了维持求知欲,开始阅读之前,需要明确两个问题:

    我想从这本书中学到什么,我为什么要读这本书。

    带着这两个问题,专注程度和理解程度会大幅度提升。

    比如,对我来说,读这本《麦肯锡精英高效阅读法》,想从书中获得高效的阅读方法用于日常的读书中,解决自己没时间读书、读不完、读过即忘的问题,希望从成功人士的经验中获得阅读指导,然后完成对这本书的评价并分享出去。

    ·专注阅读一本书

    同时读很多本书,看似能够换脑子,但实际上很容易忘记读过的内容,也无形中延长了读一本书的时间。

    不囤书,买书后立刻开始阅读,保持新鲜感;

    即使不理解,也不要重读,“联系上下文”,把握全书的主旨更重要;

    读书时尽量关掉手机和网络,减少干扰,保证大块的阅读时间。

    ·增加输出知识的时间和方式

    最明显的,是用于工作中,比如读完《高效能人士的7个习惯》,把其中提到的高效习惯,用于日常生活中,不断尝试;读完《原生家庭:如何修补自己的性格缺陷》,对照自身的情况,察觉原生家庭对自己的影响,更接纳自己,也更能与父母达成和解,等等。

    写出来,在平台上发布和不同的人交流;讲出来,把读过的内容作为演讲的主题,现场传播给更多的人。《麦肯锡精英高效阅读法》指出,把书里的内容分享给其他人,然后听取他人的感想,可以了解自己的思维幅度,不断丰富自己的思想深度,开阔视野。

    和别人讨论讨论,比如召集寻伙伴一起读书,读完之后可以一起写读后感,发现不同的解读 。

    制作读书档案,如果每本书后自己有哪些新发现,行动上会有哪些变化,都要记录下来,并确认推进到何种程度,一个月阅读四本书,一年就可以写出48个读书档案,这些都是珍贵的素材和资料。

    《麦肯锡精英高效阅读法》这本书讲的是阅读,但是方法不止适用于阅读。

    越自律越自由,越主动越收获,阅读如是,生活、工作亦如是。

    自律、主动、目标意识,对于有成长需求的人来说,应该是贯穿于生活方方面面的。

    不管是想变得有能力内涵,还是希望有好身材,明确目标之后,通过优先排序、自律坚持,有策略地去实现,你想要的,慢慢都会实现。

    你看,拥有一个自己说了算的人生,其实也没有那么难。

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