演讲早班车，早起学演说
一个人享受工作的时候，会投入到工作中去。领导会想办法让员工享受工作。
如何让员工享受工作呢？
第一：体验成功
如果经常给员工安排他完不成的工作，就会动力低下。经常安排难易度与能力相匹配的工作，让员工体验到成功的感觉，就愿意挑战。
第二：欣赏赞美
员工们超预期完成工作计划时，不要吝啬我们的赞美。应该经常表扬他们，提升他们的动力。
第三：让工作变得有趣
让员工心情愉悦，保持积极的心态，效率也会提高。而十年如一日环境和氛围，会让员工觉得枯燥无趣，没有动力。
享受工作，热爱工作，工作对于我们才是真正有意义，不仅是我们糊口的工具，更是我们实现自我价值的工具。
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本文标题：【管理】如何让下属享受工作
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