22岁,应届毕业生,把简历好好改了一下,找了一个8000的工作,恭喜她。
她把简历发我,我拿到简历,看了20秒,发现太普通,太简历了,是没有能力,还是不会写呢。
我马上和她语音沟通了30分钟,认真的聊了她实习做的工作,做的事情。
发现她其实有能力,只是没有写到简历上,或者说,不会写简历。
比如她2016年做的助理岗位,其实工作3个月的时间,就开发了15个客户,销售额有10万左右。比同时进来的同事,要强很多。其他同事3个月时间,只能开发2-4个客户。她的业绩遥遥领先,但是在简历中,没有写出来,那就太可惜了。
她还自学了营销课程,建立了2000多人的学营销的社群,通过这个社群,给公司带来了1万多的收益,这些都是额外的,都是自己为公司做的。
真的很有心的一个人,但是简历不会写。很可惜。我就帮她把这些事实都写上去了。
她拿着这个简历,投了5家公司,每一家公司都要她去面试,5家公司有3个发了offer。她真的太棒了。
希望每一个人,都找到自己喜欢的工作,祝福你。
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