这是持续更新的第8篇原创
昨天和大家说了一个宗旨，是“死磕自己，深挖自己”。
后台有人问我怎么才能深挖自己？
很简单，你要讲故事，你必须先成为一个有故事的人吧！
为了以后能有吹牛B的料，兄弟们，请尽快丰富自己的阅历吧。
今天我们不往宽泛的聊，就聊一聊我个人的阅历。
作为一个近不惑之年的大叔，我最近几年最不想谈的就是自己的阅历了，咱不像人家这些后起之秀，讲起来都一套套的。
我的阅历过程，除了偶尔有一丝成功窃喜之外，更多是面对现实的打击和拼搏的苦涩好不好。
有苦水，我自己咽了得了。
尽管我始终相信，如果有那么一天把我的故事写成一本书，足够TA吗的曲折和激励。
所以在没有大成之前，我这两年宁愿选择沉默，倒不是我故意装深沉，也确实内心没那份激动了。
我靠，写到这里，我突然感觉，是不是我真的老了，好可怕。
好了，少TA吗在这里演悲情戏了，说些正经的吧。
这两天我在总结自己这么多年来学习的东西，其中涉猎了企管、营销、文案、互联网等多个方面，自认为很努力了，但为什么每到用时总觉的欠缺点啥呢？
通过我的总结，我终于明白，我缺少一种能力，就是当众表达的的能力，说白了就是演讲能力。
你脑袋里想的再好，说不出来又能咋地？说不全面又能咋地？
说起演讲和表达，我以前自认为我个人的能力，虽然不能算好吧，那还是能应付过去的。
所以对一些演讲与口才的书籍、视频以及课程，都惯以是嗤之以鼻，心里还想，这也需要练习阿，这种基本能力，不是逼一逼，自然就会了吗。
后来也就没有往深处想，更不知道现在已经有人把演讲做成了一份职业，并挣得盆满钵满了。
曾记得我也在400多人面前当众教过队列动作，也曾面对近1000号职工开过职工大会，也没有什么紧张和犯怵的感觉啊。
但是，不知咋地？近两年来，我连在7、8个人面前开个小会儿都急的额头冒汗。
这是什么原因？这还是我吗？我思考良久。
我就发现，以前那种状态，是一种经常锻炼的结果，部队里教动作、员工大会上讲话，都是平时做了很多无意识的练习后的。
现在这种机会少了，讲话水平又回到了刚出娘胎的水平了！太可怕了！
这里插播个小故事，我是怎么用1个月做到经理助理的。
2002年，我从北京报社换工作回到老家的一家化工公司，因为那时的我刚刚接触了企业是个什么东西，于是很想找一家具体的企业了解了解是怎么协调和管理的。
虽然，进入哪家公司有人情（老板原单位）的关系，但是，凡是新进的工人都要进行1个月时间的军训，当时这样的管理水平还是牛逼的很哦。
所谓的公司军训，主要是训练些基本的队列动作，负责训练我们的是公司从县人武部请的两名预备役军官。
开始，第一天的上午，教官给我们几十人讲动作要领的时候，我就觉得他两人水平一般，这么点人人还需要两人来讲，太业余了。
我是这个行业的专家啊，要不我来吧。
于是，主动请缨
“两位教官你们好，你们两人讲的挺辛苦的，要不你们去那边板凳上歇歇，喝杯茶，我替你们训练一下，保证效果又快又好，你们也不累，大家也不累。
于是，后来一个多月时间，两位教官就只有每天在那里喝茶斗地主的份了。
我呢，通过实践既发挥了特长，又锻炼了口才和讲话的能力。
一个月结束，我破格提拔为经理助理。
这就是我主动找机会锻炼的故事。
这也是一个稀缺的教育机会，目前市场这种以训练体验为主的机构很少很少。
不仅是演讲能力可以这样去做，还有写作能力、沟通能力、组织能力等职场需要的能力，有兴趣的朋友可以找我私聊。（个人微信：lz13004129670）
认识到事情的本质原因后，我最近想必须要恶补一下演讲的训练了，一起锻炼起来吧。
至于学什么，怎么练，以后有机会和大家再细细聊。
今天推荐的书是《谁说你不能坚持》，一个靠演讲在这个江湖混的很好的年轻人写的书。
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