工资的本质是职位定位。职位的责任和价值决定职位的定价，职位的具体价格由最低价格的可胜任者决定。
工作的性质越稳定，往往越来越不值钱。工资的增长由自身业绩和公司业绩的增长情况决定。
想要赚更高的工资，就要承担最重要的工作，
本文标题：工资的增长由什么决定
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