靠谱，简单的两个字，真正要做到却没有那么简单。什么才是真正的靠谱？我觉得应该满足以下几个方面的特征：
1、做事有计划，凡事有自己的计划，并且按照计划严格执行，这就是靠谱的前提条件，一个人做事情杂乱无章，是很难把事情做好的，也很难得到别人的信任与支持。
2、时间观念强，与人约定时间必须达成，没有人喜欢一个没有时间观念的人。
3、匠人精神，不断追求上进和完美。一个具有匠人精神的人会把所有精力放在他现在在做的事情上面，会在完成这件事情上不断精益求精，力求做到完美。
4、懂得反馈，在做事情的过程中懂得在恰当的时间进行反馈，懂得尊重别人，具有团队精神。
在我们的父辈时代，做到靠谱是做事情的最低要求，而到了我们这个时代，靠谱确成了一个很高的要求，现在要寻找一个靠谱的人确实很难。
为什么我们这个时代越来越缺乏靠谱的人了呢？
我觉得归根到底应该是心态的问题，我们现在生活在一个信息大爆炸的时代，一个科技日新月异的时代，一个不进则退的时代，我们的速度发展飞快，人人都存在危机感和焦虑感。而我们的父辈时代，科技发展比较慢，他们关注得更多的是什么是这个时代不会变化的东西，他们心态比较好，可以静下心来好好工作好好享受生活，因为靠谱是他们那个时代的基本，每个人都努力做好自己应该做的事情，而不是像今天那么得浮躁。
今天的我们应该如何成为一个靠谱的人呢？
靠谱=好心态+好计划+高执行力+团队精神
好心态
很多人的心态不好，大部分因素是因为把我执放得太高了，当我们能够认识到我们自己就是一个普通的人，我们不可能改变这个世界的时候，我们的心态就会慢慢变好，会变得没有过分的自大，没有过分的焦虑。
好计划
没有计划，我们就会像无头苍蝇一样到处乱飞。任何事情都有它自己的规律，我们在做一件事情之前应该对这件事情有一个深刻的了解，知道这个事情可以做成怎样，知道这个事情要怎么做才会成功，按照目标计划好我们的每一步，然后一步步去执行到位，直到成功。
高执行力
再好的心态和计划，如果不去实施或者实施不到位的话，也是白搭。高执行力代表着，我们需要高效地坚持去做一件事情，高效就是单位时间里面产出最高的效能和效果，坚持就是做事情要持之以恒，永不放弃。
团队精神
现代社会不再是一个靠个人力量可以改变世界的时代了，但是我们可以靠一个团队的力量来改变这个世界。拥有团队精神，是现代职场的最基本的要求，一个没有团队精神的人只会阻碍这个团队的发展，一个没有团队精神的人永远不懂得运用别人的力量。我们每一个人都不可能是一个完美的人，都有我们的优缺点，我们在团队里面只要发挥自己的优点，再借力别人的优点，这样我们的团队就会是一个高效的团队，就会是一个靠谱的团队，才能胜任更多的任务和挑战。
选择和努力都很重要，靠谱是你成功的要素，让我们一起努力成为一个靠谱的人吧！
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