找工作被录取无疑是一件愉快的事情，但是毕竟面试是双方互相考察的重要环节，所以就算是处于弱势的地位，也要擦亮眼睛，以免走上一条后悔道路。有人曾说：找工作就好像找男友一样，对，是找男友，而不是找结婚对象。因为工作不合适还可以换，但是如果是结婚了，嘛，就要多走几道程序，多走一些流程。转回话题，找到合适的工作，能够让你至起码在一年内不用再为找工作这种事情而烦恼，而找到差的公司，每天上班就如上坟。
找工作是一件麻烦事，或许也并不麻烦，只是不熟悉自己，不擅长自己，没有背景，只有背影到底肿么破？薪资待遇？工作内容？上班时间？休假如何安排？职位上涨空间？学习技术？未来前途发展？这对于求职者来说都是最为关心的问题。同样，我曾经也是一度迷茫，毕竟在三线城市，不如意的公司不如意的工作十有八九。最后还不是出排除法。
我凭什么选择你？
1，薪资问题
工作不就是为了钱，跟我扯远大理想，大大目标简直就是在耍流氓。每个职位不一样，当然薪酬也不一样，正所谓一分加班一分加班费。追求高薪就放弃所谓的休假吧。曾经试过面试一家橱柜公司，薪酬是面试其他职位最高的，但是试用期月休只有2天。那可是恐怖至极的算术题。假如，一个月有31天，那就是每天上坟15天才可以休一天假。如果有什么特殊的日子，还是得要请假，一来二去，试用期底子不就有点记录了。倘若在一个月内还不能马上转正，呵呵，简直就要又要熬多15天才能休一天了。为什么我居然在这里大谈休假重要性。毕竟人是人，不是铁打的，试用期工资再高，还不是羊毛出在羊身上。但是薪资却是是选择一家公司的标准。
2，看老板，看同事
好奇怪，为什么我居然把他放在第二条？不怕遇到神一般的对手，就怕遇到豚一般的对手。面试你的或许是老板，或许就是一个人事。一般公司规模不大的话，老板都是亲自面试你的。曾经去过一家泥土公司面试。一去到老板就开始忽悠我到他们的仓库面试，刚装修，就是在一个看起来空荡荡的房子面试我，呵呵，刚开始建立的公司，就来忽悠我的感觉。一开始我很明确的说我是过来当销售文员，按照传统的字面解释就是，管管出入账，盘点仓库，销售记录之类的闲杂功夫，然后老板开始洗脑模式，我们的公司只要经营这个，然后发展前景怎样，然后说了一大堆屁话之后，转回来要求我当销售+设计！嘛嘛米亚，我设计啥都不懂，好端端的就一个文员干嘛要我当设计啊，而且设计还要自学。看到这里估计好多观众都说，不错啊，从零开始公司多给机会你啊！我呸，一张单设计提成才是一个点。换算回来，就是平时设计单的一半左右，别以为我不知道市场价格。突然之间好想唱---做个猫做个狗也不想做你员工。
完了，我突然提出要求他店铺参观一下，毕竟要熟悉环境嘛，谁知道是一家新商场。嗯，从年初就说要开业到现在还没开业的商场，走过生屎电梯，吓到魂都没有终于来到他店铺，空荡荡的商场，惟独只有他一家店铺开门，仅仅只是开门，没有人！没有人！竟然开灯开店却没有人！！！幸好我们是两个人来，不然我估计吓晕在那里。嗯，我猜你们都知道我是否选择这家公司了，但却没想到第二天老板又打电话过来居然是督促我快点看视频，看完视频之后就要开始学设计了，嗯，对，没错，学设计。专门打电话给我就是要我看视频学设计。。。似乎他还是觉得他会把我拿下。。。呵呵→_→说不好听的，没啥人的公司别去，不然老板跑路，薪酬找谁哭去？
转回正题，如果你是在小公司的话，毫无疑问你要从零开始，放弃所谓的薪酬，做一个全能的打杂。因为摊上这种老板的话，你就要随叫随到。看老板，就会看到一家公司的未来，看同事，你会看到坚持的方向，坚定不移的选择这家公司，代表你必须要服从类似这种白纸的老板！算了，别让我想了，简直就是想想也觉得恐怖。
当然不选择这家或者那家公司其实原因还有很多：1，上班不方便。2，很讨厌做面试测试题。3，做着不喜欢的事情感觉每天上坟难受。4，每天晚上12点才下班，路上危险。5，面试的公司门前有一只死鸡被吓到。6，薪酬低，提成更低。7，我要当文职，他却要我当销售等等。。。不说了，简直一说一把泪，我去努力找工作了
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