塑造双赢思维，从品德开始
只需四步，让我们达到合作共赢
要达到互利的境界必须具备足够的勇气及与人为善的胸襟，培养这方面的修养，少不了过人的见地、积极主动的精神，并且以安全感、人生方向、智慧与力量作为基础。
双赢的原则是所有人际交往的基础，“双赢品德”是基础，接着建立起“双赢关系”，由此衍生出“双赢协议”，需要“双赢体系（结构）”作为培育环境，通过双赢的“双赢过程”来完成，因为我们不能用输／赢的手段达到双赢的目的。
“双赢品德”包括诚信、成熟和知足。当我们具备这三种品质时，其实不需要什么为人技巧。信守承诺，能够逐渐培养起自我意识和独立意志；敢作敢为和善解人意是双赢的必备条件，其平衡点是成熟；只有当我们相信资源充足，人人有份，才会朝着双赢的目标奋进。
双赢的精髓就是信用。没有信用，我们最多只能妥协；缺乏信用，我们就无法开诚布公。只有当我们的情感账户足够充足，信用就不再是问题，之前的投入让我们彼此信任，那么我们就可以在信任的基础合作共赢。
如果想达到双赢，注意力要放在结果而非方法上。有句话叫“条条大路通罗马”，只要我们目标是一致的，彼此双方在过程中是自由的，我们可以尽可能的放手，能放手也是因为信任，无论过程、方法是怎样的，最终只要到达结果就行。
要达到双赢，需要按以下四个步骤完成：
一、从对方的角度看问题，理解对方的想法和需求；
二、认清主要问题和顾虑；
三、确定大家都能接受的结果；
四、找到实现这种结果的各种可能路径。
当我们超越环境、态度和行为，将触角探寻到自己的内心，就会发现双赢深植在我们的生活中
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