新的一年开始了，职场新人开始进入正式的工作阶段，在进入到新的工作环境的时候，很多人不适应公司的环境，同事的关系，那么关于适应新环境的关键点，提前掌握这些关键点，让你在新环境里可以如鱼得水，可以快速的进入到新的环境进行发光发热。
1.我们得知道什么是新环境
职场里的新环境有几种，第一就是完全崭新的工作，也就是大多数毕业生或者是打工者的第一份工作。
第二种，就是之前有工作经历，去一家新的公司进行工作的环境，相对于之前的工作环境，新公司就是新的环境
2.我们得知道，新环境意味着什么
新环境意味着，我们是环境以外的人，环境内的人也就是包括公司和公司相关人员都是一个环境内，大家身上都可以贴一个标签，就是老员工，而我们则是新员工，老员工看到新员工的心态有很多，比如好奇，不顺眼，看热闹等等
3.新环境如何快速适应？
首先我们得知道，世界上没有一劳永逸的事情，也没有免费的午餐，我们想得到什么，我们就要去付出，去争取。
要想得到大家的欢迎，在干好自己本职工作之后，那么我们就要做些大家喜爱的事情。
人和人之间的相处遵守一个原则，就是你怎么对待别人，别人就会怎么对待你，那么我们就光明正大的去和大家打成一片吧！
4.什么是大家喜闻乐见的事情？
大家喜闻乐见的事情有很多，不过人生主要都在吃喝玩乐上，在公司里怎么玩，什么时间玩，这个问题就比较尴尬了。
我们要知道，你在公司和同事玩可以，但是如果玩的太过火，虽然你没占用公司的时间，但是对你新人的身份来说，也是比较尴尬的，因为现在的大多数公司都不太待见轻浮和太过爱玩的人，况且在公司里也容易影响到公司的其它同事。
那么在吃喝上，我们可以做的文章就比较多了，一日三餐，下午茶，零食等等，这些都是我们可以和同事拉近距离的机会，早上带个早点，午饭一起边吃边聊，这也是很顺其自然可以做的到的事情。
乐
在乐上，基本在一个公司的同事，年龄基本都相差不大，同年龄段的人在一起很容易找到共同的话题，大家一起谈天说地，天南海北的聊天，一起分享遇到的有趣的事情，都可以让同事之间产生更多的精神上的认同和理解。而乐的重点也是大家要在一起开心，要开开心心，乐乐呵呵的去相处，去共同经历每天的上班时间。
5.如何掌握好分寸？
什么事情都是过犹不及的，我们在适应新的环境的时候，环境也在选择我们，这个时候，我们就不能有太多的急躁的心理，不要一到公司就打听这，打听那的，我们刚到公司的一段时间，我们需要做的就是在工作上去踏实的做好自己的工作，在和同事的接触的时候，我们再去和同事交流即可，千万不要一到公司就各种刨根问底，尤其是涉及到隐私的工资和情感方面的问题，要主动的避开
职场新人快速适应新的环境，有两个部分必须要做到
1.搞定事
2.搞定人
事是工作的事，是和我们有关的事，而人就是公司的同事，领导等等相关人员。
只要搞定人和事，我们适应新环境的速度就取决于我们具体执行的结果了。
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