小强要去美国开会,两天。出差前的一周每天加班到八点,到家之后还要看文件到十一点。周五甚至差点没赶上班车。周六出发去北京六个小时,周日飞美国十五个小时,期间除了睡觉和走路,其余的时间都在看文件整理资料。到美国酒店当地时间周日下午四点,草草吃点快餐,又工作到十点。第二天早九点准时开会。会议持续两天,汇报表现不错,客户和同事都很认可小强这次的表现。周二晚上回酒店收拾行李,早早睡下。周三早晨五点起床,六点出门赶飞机。头上飞机给父母打的电话报平安,是国内晚上十点。到国内后再给父母报平安,已经是第二天晚上八点了。
整个出差的的准备、过程累得要死,结果却让小强满意。心想着为了自己也为了团队,没有白白努力。
回到公司第一天,小强很高兴,把带的药给领导送过去,还没说别的,领导一脸严肃的让小强坐下。之后就是长达半个小时的训斥。大概的内容就是,说小强为了出差把手里的工作都扔给了单位的同事,而且当月也不加班,工作态度不积极。
这次出差本应该是项目负责人去的,可小强所在项目负责人因为有其它着急工作没完成,决定让小强去。可小强因为要准备开会的文件资料,自己负责的一部分工作完成节点在开会之前,但没法完成。负责项目节点的主管,跟领导汇报的情况,才有了领导这样的训斥。小强很冤枉,不知道该找谁诉苦。
网友评论