工作逆境1

在此所说的逆境，并非实际意义上的举步维艰，主要是心理上的一个负担，想要逐渐摆脱情绪的困扰，实现对现状的人和情绪的解离。

刚刚适应了资质组的工作，又换了个工作内容，感觉颇有压力，主要来自于以下几点：

1.新的工作内容必定需要新的学习，单纯的学习我并不惧怕，我怕的是时间紧，任务重的情况下去学习，心思被恐惧占了一多半，会裹足不前，大脑停滞；

2.我对交接人的工作风格不太贴合，好像对方总是站在高处，而我变得矮小和无能；

3.一个人干一份工作，总觉得没个同伴儿，怕自己跳不起一摊子活，没有自信；

4.容易受对方情绪的影响，如果对方言语间觉得已经告诉过我了，而我会觉得再问显得自己非常笨，但不问又怕弄错了，情绪上的风吹草动也会影响工作本身；

5.我对公司的工作作风有些忧虑，总是首先撇清责任，首先要留心保留一切工作的证据，到扯皮的时候以洗清自己的清白。

针对以上几点我做个记录，我觉得虽然我我之前也经历过类似的感觉，但至少觉得还有个团队，一个组的人共同分担，我并没什么压力，我不争强好胜，但现在我感觉还是走的挺艰难的，虽然我也知道我多是受了情绪和感觉的影响，或是还是不够自信，但我知道，过一阵子我就不会这么想了，就像采核酸那阵子强烈想要辞职一样，也许过一阵子就把不安份的心放下了，但有时我也想，40不惑于外物，我至今也不敢勇于追求洒脱，因为我知道，凡事都有两面，只要心态足够好，什么都是好的。

那么我也渐渐明白了，以上问题的解决点在“心态”上，我自认为工作上的学习对我不是难事，重要的是自己给自己的情绪和心态上画了很多的框框，把自己局限在一个很小的空间里，我知道我一贯如此，但不同的是我已经做到了解离，以后的事就是坚持鼓励自己、无愧于内心、用心工作就可以了，人其实之所以为人，还是有很多的共性的，我不觉得他们说的都是对的，我应该自己试试看。