很久之前遇到了一个让我印象深刻的求职者,他大概8点就到了我们单位,然而我们单位工作时间是8.30上班。
一个22岁的小伙子,就这样站在门外等着第一个到单位的人给他开门。
在面试过程中他似乎非常紧张,始终低着头,为了缓和气氛我佯装出去处理些事情,之后给他拿了本体育杂志。
过了大概半个小时我进去问他:这本杂志感觉怎么样?他说:对不起,我太紧张了,我根本看不进去。。。
我不知道他为什么如此紧张,我也从来没见过这么紧张的人。面试实在没有办法进行下去,但我真的不想草草了之,于是我想到了'转椅'
我问他,如果我像好声音里的导师背过身去你会不会感觉好一些。
于是便开始了一次特别的面试旅程。
在随后的自我介绍,对于岗位的了解,还有专业技能中虽然语言表述依然断续,但还是可以听出他对于此次面试是确有准备的。
但是他的极度紧张导致了当时的我也很纠结,对于这个求职者我没有咨询其他人的建议,我把他留在了人事部。他本来是要做派遣客服部的。
我确实感觉他很青涩,但是这种青涩我认为很可贵。现在的求职者参差不齐,在我眼里紧张青涩的他要远好过那些目空一切高傲的家伙。
这是曾经我发表在脉脉上的一段自身上的小故事,在这里分享给大家,希望读到的人们在以后不要利用自身便利给有心人带来麻烦。
当时收到了很多人的赞扬,好多人会说善良,其实想想当时我只是利用自己的便利没有给本身焦虑的他再填麻烦罢了。
然而曾这样愿意施与人便利的我也在遇到各种各样糟心事儿的时候正逐渐失去倾听的耐心和分析的能力。
其实如今我再次翻到这篇文章是羞愧的。
做个期许吧,就别说什么不忘初心了,但求聒噪的职场别再让人们失去倾听的能力,别跟人找麻烦。

网友评论