美文网首页职场菜鸟成长记上班这点事儿
你是否在给你的同事免费打工?

你是否在给你的同事免费打工?

作者: 米衙 | 来源:发表于2017-11-16 11:08 被阅读92次

    文/米衙

    一个例子

    小R被开除了。她一肚子委屈,可是没人听她诉说。她最近一直在加班,但是她依然被开除了。因为领导认为,她能力不足,效率低下。而之前她帮助的那些人,都无默不作声。

    这是一个例子,在这个例子中,经过我去了解,发现小R把时间用在帮别的同事完成别人份内的工作上了。正是因为她帮助了别人,所以耽误了自己。

    这种情况并不少见,很多公司的新人(不一定是职场新人,包括工作好多年的,但换了一个新公司的),都出现过这种情况。他们花自己的时间,去完成了别人的任务,这是得不偿失的。

    你是谁,你在为谁工作?

    这个问题,有很多人可能好多年都没有想过了。

    你是谁?你在为谁工作?大部分人都知道,自己是员工,是为了公司工作,是为了老板工作。现代的职业,都源自于几百年前的社会大分工。从此,你的职位就代表着你是谁。

    而你为谁工作,就看是谁付给你钱。

    这样,这个问题就很清晰了,你花时间具体做某件事情,然后你的老板给你工钱。老板是在用钱买你劳动的时间。

    为什么有很多人,在为同事工作?

    根据多年的经验和调查,我们发现,其实有20%甚至更多的人,在花自己的时间,做别人份内的事儿,说白了,就是他们不知道自己在为谁工作。很多人是拿了老板的钱,去为其他同事工作,去给同事免费打工,做劳工。

    比如A,她的份内工作竟然让另一个同事B来帮忙做。这就导致了B异常忙碌,而A则可以有时间去做自己的事情。这样一来,B就变成了给A打工,而且还是免费的。因为A的工资并没有给B,而B也没有因为多劳而多得。反而A有了时间,可以有时间兼职赚外快。

    这类现象很多,只是不明显。但如果仔细去观察,就会发现,每个公司里都会有一些老油条,他们会巧妙地把自己的工作甩给别人去做,然后这类人还善于发邮件,写总结,能去领导面前邀功。而接受了包袱的人,却要辛苦加班,最终功劳还是别人的,领导并不知道。

    什么样的人,容易成为同事的免费劳工?

    1)新入职的员工

    新入职的员工,对公司情况还不够了解,又想迅速融入,有些老员工狐假虎威,巧妙把自己的份内事儿都安排给新员工,新员工不了解公司的情况,以为这些任务是份内的事儿,就这样不明不白地为同事免费打了工。

    2)心地善良的员工

    有些员工心地善良,因为不好意思拒绝同事的帮忙请求,就一口答应下来,结果从此被得寸进尺,只能硬着头皮好人做到底。

    3)职场中的弱势群体

    职场就是个小社会,也存在强者欺负弱者的现象。而大多数公司高层是对此视而不见的。很多有势力的人什么都不做,而那些弱势群体,自然就为那些强势的人免费打工了。

    4)被情感利用的人

    这些人有男的也有女的。有的男的喜欢某个女员工,就献殷勤,帮她做事。她会抓住这个特点,充分利用他们。把自己的工作甩给别人去做。也有的女员工喜欢某个男经理,男经理就让她做这做那,这种参杂着情感利用的因素,让本来就复杂的职场变得更复杂。

    如何避免为同事打工?

    1)分清职位和职责

    入职时,签订的劳动合同,上面清清楚楚明明白白写了职位和职级。既然工作都明确了,那么也就明确了哪些是份内的事儿,哪些不是。对于非份内的事儿,完全可以不必理会。

    2)要学会拒绝别人

    销售小强找到文案小美,希望她帮忙写个口号。她随便写了一个,小强说不行,再改改吧。结果写了好几个,终于确定下来了,小强又希望她帮忙写个软文宣传一下。小美有些不高兴,小强说,这不都是为了公司么。结果小美加班把软文写下来,半夜还被电话影响了睡觉,又帮小强改了稿子。小强只是一句以后请你吃饭啊,然后就没有然后了。

    后来,小美听说小强得到了领导的奖励,还报销的一笔费用,说是小强在外面找的文案,要付费的。然而真相却是小美写的软文。

    所以,要学会拒绝别人,比如可以拒绝非直属上司的要求,绝其他部门同事的要求,拒绝没有关联业务的同事要求,拒绝没有交叉业务的同事的要求,这些非本部门非本人份内的事儿,都可以拒绝。

    总之,当你拒绝时,可能不好意思,但是,如果你因为不好意思而不拒绝,那么不好意思,你不好意思,别人可不会不好意思。

    而当你勇敢拒绝后,你会发现,你的压力就释怀了。

    3)在公司不干私事

    尤其是不能帮别人干私事儿。

    小王,你现在忙么,不忙的话,帮我发个快递吧。小李对小王说,她要去开会。然后小王就帮着小李发快递。而小李却到会议室里和买家进行联络。结果中途领导过来了,看了看小王,皱了皱眉头。以为她在上班期间开网店。几天后,随便找了个理由,就把她开除了。而事实的真相却是,开网店的是小李,但小王帮着小李发快递,所以领导以为小王上班期间开网店。

    因此,和公司无关的,不论谁请求帮忙,坚决不要干。

    3)做事要公开透明

    老油条会寻找那些不善于表达在做什么的人去帮忙。小明就不善于表达,老油条老王就让小明帮忙做事情。小明只好加班。而其他同事问小明忙什么呢,小明又不好意思说帮老王做事儿,只梦棱两可的说没有忙什么。最后,别人都以为小明是在做私活。

    因此,要学会把手头上的工作公开透明,让别人知道你正在进行的工作。这样,老油条就不会把工作甩给你干了。因为你公开透明,谁都知道你在做什么。老油条就无法打你的主意了。

    我是米衙,感谢你的阅读,但愿我的文章能让你有所启迪。

    相关文章

      网友评论

        本文标题:你是否在给你的同事免费打工?

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/udclvxtx.html