昨天,我的咨询师跟我分享了一个很有意思的心理名词,叫“自恋暴怒”。
她说,当我们处在婴儿时期的时候,我们一哭,就可以得到大人们的照顾。
那个时候的我们心智发育不完全,我们会认为自己就是神,会认为整个世界就是围绕着自己转的。
当我们在长大一些,我们的监护人就会开始教导我们如何正确的表达自己的情绪。比如说,你哭是因为你饿了,你需要食物,所以我给你食物。
等我们再长大一些,比如踏入幼儿园以后,我们会发现,除了家里人,这个世界上还有那么多的人。而这个世界上的任何人都有自己该做的事情,他们并不是围着我们转的,我们并不是世界的中心。
随着年龄的增长,我们会接受这个事实。
但假如在你还以为全世界是围着你转的时候,照顾你的人却没有及时迎合你的心意,提供你所需要的食物和关爱,没有及时教导你,那么这一部分情绪就没有得到满足。
弗洛伊德说,未被表达的情绪永远都不会消失,它只会在某一天,以更丑陋的方式爆发出来。
比如,曾经有一位旅客投诉了一位空姐,说她在面对自己时没有微笑,这让他感觉很不舒服,认为自己被对方无缘无故的讨厌了。
这时,我们先站在空姐的角度上来看,当她刚开始做这份工作的时候,当她每一天都要机舱里独自面对几十个陌生旅客的时候,当她生性就不爱笑的时候……当我们站在她的角度去看待周围的时候,我们也不可能做得面面俱到。
如果接下来的时间里她都没有跟这位旅客频繁的接触,那又怎么可能知道自己只凭一次普通的招待,就能引起对方长达几个小时的不满呢?
换句话说,她要面对的是几十个乘客,而这位旅客,他面对的只有一位空姐。
所以,在他的世界里,空姐是他唯一的关注点,是那个“幼儿时期一哭就必须给予他满足的那个人”。
他会把对方的一切举动,都代入一对一的视角,认为对方做的所有事情都应该与自己的心意相符,否则对方就是“讨厌”自己。
在生活中,我似乎没有遇见过这样的人,但其实我就是像旅客这样的人。
所以才会频繁的觉得在几十个员工当中,老板批评和关注的对象只有我,他口中说的那位做错事情的员工永远都是我……
我想,这是一种很危险的社交意识。它明明阻碍了我许多年,但我从未发觉它的存在。
当我的咨询师给我举了乘客和空姐的例子以后,我发现自己是很能对那位旅客感同身受的,因为我本身就一直有“自恋暴怒”的问题。
它让我的社交生活非常不顺利,也给我徒增了许多烦恼,所以意识到这件事情以后,我决定听从咨询师的建议,以后都会尝试从别人的视角去看待我自己,去改变和治愈我的“自恋暴怒”。
也许改变的过程会非常漫长,然而我坚信这绝不会是看不到尽头的,我会努力前行!
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