（1）尊重同事，要从尊重他的面子和利益开始。
就算你还有一天就退休，也要把握这条规则：尊重你的同事。无论你业务能力有多强，专业水平有多高，都不要忘记尊重同事。就算你成绩很大，认识的领导很多，都没必要感觉高人一头。要注意保持对同事的尊重。孤傲、蔑视同事只会使你陷入孤立。
（2）尊重同事，要懂得在面对分歧时采取“和而不同”的方式。
与人相处要知道求同存异。同事之间遇到分歧时，没必要非争出个是非黑白、子丑寅卯，要知道争辩很难有赢家，就算你争赢了，最终导致同事关系的僵化，从这一点看你还是输了。
戴尔·卡耐基说过：“你不能从辩论中获胜。”当你据理力争使对方哑口无言的时候，当你有理有据使对方理屈词穷的时候，除了虚荣心得到满足外，你实际上并没有赢得什么。因为，旁观者不一定会站在你一方为你喝彩，相反你面红耳赤的丑态却暴露无遗；与你争辩的人不会真心认同你，你从辩论的胜利中所能够得到的，只不过是对方对你的厌恶和排斥。
（3）尊重同事，要懂得不过分张扬自己，知道谦虚和内敛。
有的人总是喜欢显示自己“什么都知道”，当别人抛出问题时，只要他在场，不管自己真知道还是假知道，总爱充当百事通的角色。
在同事面前过分地自我表现和逞能，感觉舒畅，实则浅薄；看似聪明，其实愚蠢。
现实中很多的例子，这些人最容易被同事当猴耍，有时被大家当枪使。你既然什么都懂、什么都会，那你就去干吧。其实，别人并不见得比你知道的少，只不过他们知道内敛而已。
网友评论