老板出差需要一个司机，五年驾龄和刚考取驾照的司机，怎么选？

老板出差需要一个司机，五年驾龄和刚考取驾照的司机，怎么选？

两年前我刚刚进入职场，公司的高级工程师和司机聊天的时候问了我们一个问题：如果领导出差要一个司机，你觉得他会带驾龄五年的我还是带刚刚考驾照的你们。

高工：“顺便问一句，你们都会开车吧！”

“会。”

那时候我们刚刚从学校毕业，在学校也考了驾照，听到领导问这个问题，我们心里跃跃欲试，毕竟自己所学的技能可以派上用场了。

高工：“我肯定用驾龄五年的老司机，为什么，因为他们有经验，遇到突发情况会比新手更冷静的处理，还有开车五年了，肯定不是第一次跟着领导出差，对于整个出差流程也比新手熟悉。你们说是不是？”

“嗯。”

高工“你们换个角度想想，如果是你，一个驾龄五年的司机，经常跟着老板出差，和一个刚拿驾驶证的司机你怎么选？不是说刚拿驾驶证的司机就不能用，可以用，只是交给老手比交给新手放心。”

两年前，我很自负的想，这交给我我也可以做，那时候我刚进入职场，刚考驾照，年轻气盛，敢闯敢拼。还在内心嘲讽老板，有什么不放心的，不就是开车吗？

两年后的今天，我就不这么想了，现在让我选，我会选驾龄五年的司机，为什么，因为比较保险，新手可以开，但是不放心，老手再怎么说也开了五年，农村有一句俗话这样说的：我吃过的米比你吃的盐都多。意思就是老手遇到的突发情况比新手要有经验，处理起来更轻松。

当然我也不会否定使用新手，每个人都有一个成长的过程，给新人一个锻炼的机会，只有去做过了才知道自己到底适合什么样的工作，而不是自欺欺人，自我感觉良好的我可以。

人的一生会经历很多事情，胜不骄败不馁，踏踏实实做事才是真。