接纳不完美情绪

日精进day15/100天

今天是我们阅读营开营，开营仪式是我主持的，初次胜任的我去把之前想想开营的时候内容、流程重新整理了一遍。刚开始气氛挺好，但是中间遇到各种问题，初次碰见，有点慌手脚，还好有团队的帮助，1小时有惊无险的结束。

开营仪式流程：

介绍团队亮相

介绍变现学院

介绍课程内容和上课方式

分配组员

学员自我介绍

总结复盘一下几点：

1:先预估整个完成度的时间。

预估每个流程所需要的时间。侧重部分时间可以花多一点。

今天在介绍团队亮相时用时过多，还好大家配合的好，在介绍的时候激起了大家的热情。

2:遇到打断流程进度问问题的小伙伴，不要每一条回复，可以引导交给团队的小伙伴处理，本是觉得不回答会觉得让人觉得被无视，但是作为主持人的身份要是回答每一个提问的问题也会耽误其他人的时间。对其他小伙伴也是一种影响。

3:现场无论遇到什么事都要按着自己的节奏走，控制在预计时间内，发现哪个环节有拖沓的另外一个环节就要加快速度。

4:一定要调动现场气氛，和现场人员互动，才能让大家融入。中途发生了一些问题，导致再发一些内容介绍的时候除了运营团队之后其他人都没回复，这时候就自己再发信息，得不到回复，不知道大家到底接收到与否。

5:要帮忙画重点，比如：上课的内容、上课的形式，怎么复盘，如何复盘，配上参考。在介绍这个的之前发禁止发言的分号符，既能帮大家get重点，又不会被刷屏到小伙伴都看不见。

6:预留答疑时间

在整个介绍结束之后，留5-10min答疑解惑时间。

将有问题的直接留到最后，在答疑过程中可能也会让大家更加了解。

过程虽然不是很满意，但是感恩团队小伙伴的积极配合，加上复盘出来了以上几条，知道了能更好的改进之后，瞬间释怀了好多，接纳不完美，接受不舒服的情绪然后去分析，找出改进原因即可。

保持好心情，做情绪的主人。