不知不觉地，从家长亲戚朋友口中的：“去国企工作多好啊”，到现在已经在国企工作的我，工作已两月有余，些许感悟，且来说说。

国企

国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。简单来说，是由国家掌控的企业，人员的编制工资的分发等等都受到国家的控制，有着雄厚的后台与资源。

环境与氛围

我上班的国企位于广州，位置在市中心，独占一栋楼，在这里每个人都有一个办公桌，也有属于自己的小隔间，灯光明亮空调温度适中；地面干净整洁，并且全部铺上了高级地板布；卫生间每天都有保洁阿姨打扫几次未见灰尘；上下楼的楼梯都充满了精美的壁画，办公室墙壁上挂满了习近平书记语录，十九大等等相关于党的知识的海报，每天会有两次眼保健操的播放时间，五六楼的餐厅饭菜每周不重样儿，打印机碎纸机会议室休息区等等应有尽有，休息区有精美的插花，尽显轻奢精美，与之前我待过的公司氛围完完全全不一样，总体给人的感觉是稳定明亮爽朗精致。

人员的编制与上下级

国企内的员工一般有正式员工与外包之分，两者可以说是从主关系，但是不明显，就犹如我刚进来时我的上司学长和我说：“让我们一起把工作搞好！！”，也的确但凡在工作上遇到自己解决不了的疑问，我都可以丝毫不犹豫地请教他，他也充满耐心地教我，并且员工间的年龄也会有较大差别，年级越老一般辈分越大，所以如果你在国企工作，经常会见到N个慈眉善目的老奶奶老爷爷，不用觉得怪异，他们只是在这里待了很久的员工，绝大部分的国企之所以动用外包是为了解决人员编制和工资总额发放的问题，打比方：若是100人的编制，却接了需要200人才能做的业务，那么剩下的100人就需要用外包解决，毕竟国家的企业编制人数是有限的，所以在国企上班，你可能会见到另一种情况：外包员工比正式员工较多。外包人员无需打卡，也一般比正式员工来得晚，配合他们完成任务，偶尔也会跟随他们出差，有时候也会随着项目的变动更改工作地点。

工作与薪资

在国企的工作可以说是轻松简单的，也会百无聊赖，几乎是每天重复一样的工作，所以不觉得有任何的压力，但是同时也剥夺了你为了一较难的工作目标锻炼，努力奋斗最后收获胜利果实的喜悦，因为绝大部分的工作简单重复，你无法从工作中获取某一技能上的提升，有的只是无休止的简单单调重复，这是国企工作的弊端，也是国企工作的长处，你可能会因为工作简单而偏安一隅过着安安稳稳的生活，是个名副其实的“铁饭碗”，也可能会因为工作简单磨灭了你的奋斗与才华，失去了你的创造力，这也是为什么大部分国企员工跳槽难的原因所在。至于工资是每月固定无绩效加成，中偏上但不算高，打比方如果一万是高收入，四五千是低收入，那么国企的收入一般在七八千，你不会因为待的时间长而升职加薪，你只会因为你晋升了升职加薪。

总体评价

国企固有的强大的稳定后台与资源，就决定了内部人员的福利好，工资中偏上，“阶级斗争几乎没有不明显”的现状；从个人角度而言，适合偏向渴求工作简单也稳定的男女生，不建议因为只是听说国企很不错就想挤破头进来，三思后行，谨慎为上。

若我的文字能够温暖你，

是我最大的荣幸❤！