人在职场,呆的久一点都会有不想挪窝的想法,毕竟跳槽还是有一定的风险的,而且新环境新人事一开始去适应是比较消耗精力和情绪的。但是,就如那句话说的一样:树挪死,人挪活。如果内部没有晋升机会,也就是说在内部没有机会挪动的话,那考虑从外部寻找机会就势在必行了。当然,找到一份比较满意的工作还是有挑战的,工作内容,工作环境,人事关系,公司发展前景等等,这些因素都需要仔细考量。这些思量的过程,也是对自己职业生涯规划的思考,在对比外部职场需求时,也可以发现自己的短板,便于查漏补缺。
人在职场,呆的久一点都会有不想挪窝的想法,毕竟跳槽还是有一定的风险的,而且新环境新人事一开始去适应是比较消耗精力和情绪的。但是,就如那句话说的一样:树挪死,人挪活。如果内部没有晋升机会,也就是说在内部没有机会挪动的话,那考虑从外部寻找机会就势在必行了。当然,找到一份比较满意的工作还是有挑战的,工作内容,工作环境,人事关系,公司发展前景等等,这些因素都需要仔细考量。这些思量的过程,也是对自己职业生涯规划的思考,在对比外部职场需求时,也可以发现自己的短板,便于查漏补缺。
本文标题:树挪死,人挪活
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ujukkdtx.html
网友评论