办公室里，有两个年轻人，都是海龟。生于90头的，是美国留学归来的，而生于95后的，则是马来西亚留学回来的（下面，就用小A和小M来作代称吧）。
小A个子不高，五官还算端正，本人看起来比实际年龄略小。据说，他大学毕业后，工作过一段时间，再出国留学的。
既有职场经验，又去海外镀了金，按说，他应该进入待遇优厚的大公司才是，怎会甘于在一家小公司屈就呢？
我们生活的这座城市，不乏上市公司。即使进不去上市公司，中等规模的公司也不会太困难吧！要知道，有点规模的公司，大都会提供免费工作餐，逢年过节有小礼物或节日费，年底双薪及年终奖。哪似咱这小公司，除了勉强能按时发工资外，啥都没有。
小A的父母很早就来本城谋生，并在此扎根。故而，小A也算是本地人了。他大学在北方的某高校就读，因高考成绩不理想，又不想读专科，故而选择了外省的二本。可见，小A的学生时代，并不拔尖。不然，本城有一所985大学，学霸若不想出省读书的话，首选就是它了。
小A所学专业不详，公司做与机械工程相关的产品出口，或许能沾上一点边吧。学以致用，是多数大学生们毕业时的初衷，但在现实面前，许多人不得不向生活妥协，为了糊口而放弃理想。跟在本城漂泊的人比，小A不会有这方面的顾虑。
不知道，是海龟的身份，令小A潜意识里觉得高人一等，故而个性张扬，还是他本就是这样的性格。且不说我们这些没出过国门的土包子，就是在自称有海外留学经历的老板面前，他亦是拽拽的。对老板一些不合理的要求，我们一边抱怨，一边服从，未敢提出异议。而小A呢，似乎都没把老板放在眼里，不爽的时候还会怼一下，老板非但不生气，反而还和言悦色，一付宰相肚里能撑船的高姿态。
这也证实了，欺软怕硬，当真是人之常情。职场更是如此。
当下的人们，熬夜是常态，小A也不例外。据他自己说，经常两三点才睡。头一日晚睡了，翌日早晨起不来，上班就难免迟到。
一个月三十天，小A估计只有一两天准点来公司，其余都是迟到。当我们习惯了他的迟到，反而不适应他一次半次的准时。老板从未因为考勤而责备他什么，反正是要扣工资的。若是在大点的公司，仅凭考勤这一点，小A都难以长久吧。
那么，小A这样我行我素，是业务能力出众么？其实不然，公司的业务员里，小A非但不出色，还时常垫底。他能安然无恙地呆着，原因有二：一是除老板外，他是公司唯一的男职员，阴盛阳衰的情况下，估计老板的确需要一两个男员工来撑气场的；二是老板常常吩咐他做一些和业务不相干的事情。当然，我们也不否认，公司里有男性，象换水、拖重物的活，女人们干不来，老板又金贵，须得男同事们无私奉献了。
某个辞职出去的同事，私下对我们揶揄小A，堂堂一海龟，在这么个要啥没啥、前景不容乐观的小公司里打混，真是没出息。
我们却以为，从某种角度来讲，小A和老板其实是各取所需。小A如此懒散，上进心亦不强，好点的公司未必能容他，老板呢，有些事情明明是该请多一个人做的，却让小A勉强跟进，又不必额外付工资，极大程度地节约了成本。
再说说小M，他是高中毕业就出国留学了。如今，毕业没多久，是典型的职场菜鸟。
他的老家和本城相距遥远。之所以选择来这里漂着，是喜欢这座风景如画又宜居的城市。
小M算不上帅，身材居中，和小A站一起，高矮立现，应该颇有优越感。并且，他皮肤白净，跟新鲜的葱白似的，这无疑给他的颜值加了分。他是单眼皮男生，如果生在韩国，应该就是帅哥一枚。
对于小M的到来，众人是期待的。因为，他来面试的时候，着装中规中矩，让人印象深刻。及到他来上班，一身休闲打扮，又不免让人失望，感觉和之前面试时判若两人。
办公室里的已婚同事，曾拿小M和一个奔三的妹子打趣，说年龄不是问题，也没差几岁，难得来个小伙，要抓紧机会。这里说明一下，小A已经名草有主。
小M来后，众人，包括小A，待他都较友善。而老板，就更不用说了。不过，这是他一惯的作派。
因小M的到来，比他早来两个多月的新同事D，被老板换了岗，没多久便离职走人了。小公司不是慈善机构。D是中年人，全职带孩子了一两年，才重返职场。可惜，她运气不好。进来公司的这段时间，正赶上业务进入停滞，老业务员都很少成交，何况没业务经验的她！并且，D还要从小A手上分担一些和业务不相干的杂活。
喜新厌旧，亦是人世常态。
要说职场对年轻人，远比对中年人要宽容。当初，D遇到不懂的事情，问多一次，便会招来小A的不耐烦，觉得她不用心，记忆力不好，还不拿笔记下。轮到小M，其实一样会有相同的事情发生，小A纵然不悦，态度也比待D要好。
这当然是不公平的。D未见得比毫无经验的小M差。事实上，她替老板翻译了不少文字，足以证明她的英语底子还是不错的。可能，小A对中年妇女无甚好感吧。况且，无论他怎么给脸色，D都不会和他计较什么，象极了一个很好拿捏的软柿子。职场歧视，这大概就是属于中年人的苦楚吧！
小M不在办公室的时候，小A会和我们吐槽，说感觉小M能力不咋滴，学东西又不怎么走心。教他的时候，说这简单、那容易。实际操作时，又上不了手。依他的言下之意，貌似小M都不及走了的D。嗐，拿一个初出茅庐的小伙，和一个有多年职场经验的人作比，亦是不妥的。
不但如此，小A还叹到，我们留学圈里是有鄙视链的，去欧美留学的，都瞧不起去亚洲留学的。尤其马来西亚这种讲华语的地方，不是纯英语的国度，终究是差多了。留学也没意思，混个文凭而已。
这叫人不禁想到巜围城》里，方鸿渐去张经理家做客，听到他满口洋腔洋调，用“headache ”称呼自己太太时，方鸿渐以为张经理生病，关心了一句。后来，他离开张家后，张经理不无感慨地说：德国货总比不上美国货呀！
小A对小M的评价，和张经理简直如出一辙了。
不知道，小M能否在公司立足。他若是运气好，在试用期间能开单，估计问题不大。毕竟，老板给他的机会多过之前的D。现在的小年轻，都排斥加班。可是做业务，是没法做到下班之后对客户置之不理的。
昨天刷头条，有个年轻小伙，是个美国留学回来的海龟，诉说了自己的苦恼。留学美国的花销一百多万，回国找工作，想着自己英语好，做外贸没问题，却不曾想，面试的公司开出的薪资大都是四千，只有一家开了四千五，说是看在他海龟的份上。他为此自尊心大大受挫。
早些年，国人去海外留学，回来找工作，待遇都是极好的。然而，随着越来越多的人出国，人们归国后的工作待遇却是一跌再跌。
这不禁让人产生困惑：留学，对普通人而言，是否真的有必要呢？
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