什么是员工流失率:是考验“知人善用”的管理者的一个重要的指标。如何运用第一就是区分好坏，第二避免惊讶，第三果断解雇。一个好的管理者，必须以身作则，给予员工肯定和理解。
本文标题：7.20
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/uoccmftx.html
网友评论