当领导需要天赋。业务上的事可以通过努力取得成功，业务的事面对的是没有意识没有思维的物件，当领导面对的是有七情六欲的人。物件的事简单，人的事复杂。
杨忠民缺乏这个天赋。
开完欢迎会到办公室坐下，杨忠民四周看看，桌子上干干净净，桌子右上角一个精致的不锈钢座子上，斜插着一面国旗一面党旗，桌子左角摆着电脑。高靠背的皮椅坐上去包裹性不错，比他自己学校办公室的木凳子舒服，他忍不住坐上去前后晃了几晃。进门左手靠墙摆着两个单人沙发，茶几上一套茶具，进门右手靠墙摆着两盆绿萝，叶子绿油油的，养眼。办公室整体布置雅致、大方，杨忠民很满意。
办公条件真是不错。每天早上进办公室，所里安排的秘书小孙已经把茶水泡好放他桌子上了，要是没来得及吃早餐，小孙还会专门出去把早餐买来。跟当年到厂子报到一样，厂子也暂时没有给杨忠民分房子，很凑巧，还是住在了当年住过的招待所。只是现在叫酒店，也早就拆旧建新，也不再跟人合住，自己住了一个套间。
这么上了半个多月班，杨忠民忽然觉得不太对劲。他来厂子是挂职，目的是主持研究中心，帮助厂子解决几个技术问题。现在天天坐在包裹性很好的椅子上喝茶，好像不是解决技术问题的节奏啊。
现在科室没有几个人，老人只有张国恩，还有几个化验员。国恩倒是提过几嘴，说郭中意在外面打了几年工，混得也不大如意，试探着说想回来。要搞研发，得先要把队伍拉起来，目前的阵容显然不完整。杨忠民琢磨，郭中意的事暂时先放一放，按说他也有些能力，毕竟是老牌九八五的本科生，就是心术不正，要想回来得继续敲打敲打他，就是不知道几十年过去了，郭中意年轻的时候落下的鼻炎好些没有。
拉队伍不容易。厂子效益不好，年年裁员，在花都口碑很差。口碑差，主要缘于待遇不好。这些年研究所也招来过一些名校毕业生，但是大多干不到三两年就纷纷辞职了。不过厂子也是大型国企，所以如果把招聘条件放宽，倒是也能招来学生。跟国恩商量后，杨忠民计划从花都工学院，现在的花都理工大学招几个毕业生。招聘信息在花都理工大学校园网一发布，没有想到反响很热烈。学生从招聘信息获悉厂子跟杨忠民的大学联合成立了研究中心，学校还派驻了教授，都很兴奋，很快研究中心就收到很多学生投来的简历。
张国恩初步筛选后，挑了十来份，咧着大嘴乐乐呵呵跑来给杨忠民。大致翻翻，杨忠民觉得不错，从中又挑了英语过了六级、学术期刊发过文章的几个。其中有一个还是系学生会主席，叫任真，小姑娘，照片上看皮肤白皙、大眼高鼻子，很漂亮的一个女孩子。杨忠民暗暗觉得这个不错。让张国恩安排小姑娘尽快来面试。
到约定那天，杨忠民早早到研究所会议室，看到走廊里有一个皮肤暗黄的矮胖的小姑娘，戴着眼镜，不认识，就没太理会。等秘书小孙把女孩子带进会议室面试，小姑娘一做自我介绍，才知道她就是简历上照片肤白貌美的任真。
尽管皮肤暗黄、身材矮胖，小姑娘任真其实很聪明。刚坐下做了自我介绍，她看到正盯着她的简历上照片的杨忠民眉头皱了一下，连忙站起来躬着身子不好意思地道歉，“不好意思不好意思，照片做了美化，比本人漂亮”，说着她顿了一下，“主要是过去都是贴的证件照，很多招聘单位连面试的机会都不给。”说着，她微笑着坐下，看杨忠民的反应。
听小姑娘这么一说，杨忠民心里还闪现了一点内疚，如果小姑娘简历上的照片未经处理，或许他也不会给她机会。
社会到底怎么了？近些年对女人的要求越来越高，倒不是要求女人的修养、能力、气质，主要是要求她们的外貌。长得漂亮就是她们最大的资本，长得漂亮就可以要风得风要雨得雨，还美其名曰“美女经济”，颜值就是生产力。长相好能创造财富？显然不是，长相好可以吸引财富、消费财富，但是创造不来财富。为了美，女人不择手段、赴汤蹈火。蚊子叮个包就能哭上半天的女孩子，可以义无反顾地掏钱在脸上让人割刀，连轻易不给别人看的乳房，也能掏钱叫人家割开塞东西进去，听说东北一个女领导还脱裤子叫人修理屁股。这是“美女经济”么？杨忠民认为不是，杨忠民甚至认为是“男色经济”。为了取悦男人，还是从动物本能、性本能的层次取悦雄性，女人已经大面积集体堕落。
其实不光是女人，男人也一样在外貌上美化自己。不知道什么时候开始，有些男孩子以柔为美，描眼影、涂口红、抹各种化妆品，挂耳环、修眉毛，全身上下弄得香喷喷的，备不住也没少打雌性激素，杨柳细腰走路婀娜，不细看分不出男女，有时细看也分不清，非得等他们张嘴说话。有时张嘴说话了也分不清，那些娇媚的男孩子说话比女生都嗲。
“这是一种病态，完全是病态”，杨忠民心里嘀咕着，抬头看看桌子对面端坐的任真，说，“没关系没关系，你很好啊，把你的基本情况讲讲”。
说是面试，其实杨忠民哪有面试入职员工的经验？他不会入职面试那些测试题，“西瓜三刀最多可以分几块”、“八个考官，如何切出七份蛋糕分给他们”、“考官让你打他一个耳光，怎么办”等等，杨忠民完全是按照招收研究生的套路对面试对象进行考问。
正聊着，边上本来没有说话的秘书小孙忽然站起身，走过来趴到杨忠民耳边把他叫到外面，说，“杨所长，我不知道你叫她来是面试，面试入职员工这事不归咱们管，厂子有人力资源部，也就是您当年在厂子时候的干部处、职工处、福利处合起来成立的，他们管人员招聘，咱这边只管报用人需求。”杨忠民愣了，看来这事比招研究生复杂多了。
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