今天早读研磨的是一个案例的“探讨例外阶段”,内容不多,亮点却频现。
我们就像一群在种树的人,正在种下《尊重与希望》,这个过程中需要有人会挖坑,也需要有人会填坑。
挖坑的人是提出问题的人,要有选址的敏锐,要考虑这个地方是否可以挖,还要知道怎么挖,挖多大、多深;填坑的人是思考问题、回答问题的人,要选择适合的土壤将坑填满、夯实。此外,我们还需要有扶树的人、浇水的人、除草施肥的人、修剪除虫的人……还需要鼓掌赞叹的人!就是这样一群人,让我们每天的早读时间都过得那么快!
心得:
1.咨询师的回应方式不是唯一的,我们可以尝试不同的角度来提出问题或者给予反馈,但要紧扣目标。
2.当我们想要回应对方的情绪感受,共情对方时,我们要用词准确,所以养成自我情绪觉察的习惯对我们来说是很重要的。
3.复习倾听反应:
澄清反应、情感反应、事实反应、归纳总结。
昨天一天的自我情绪:
安定、平和、充实、疲累、感恩、尴尬、失落
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