2019年5月总结复盘
五月份对于我来说很充实的一个月,感觉自己整体上得到了质的提升。
本月完成的输入学习有:
1、 月初1-4号进行了影响力导师班的学习;
2、11、12号完成管理心理学大课的学习;
3、色彩实操课程学习;
4、重新学习了《行为设计学:打造峰值体验》这本书
输出学习有:
1、完成两次花艺沙龙
2、完成一小时内容分享
3、完成在百人陌生场合分享
4、组织“遇见社群”线下活动;(下午2点——晚上9点)
事业上:正在审请工作室场地
朋友方面:朋友聚餐
家庭方面:
1、用导师课上的思维方式用在亲子方面,使孩子自己主动制定计划,改变不好习惯
2、采用仪式感的方式陪孩子渡过了12岁生日
3、与家人一起看电影、一起学习
健康方面:继续舞蹈班的学习
本月的做的好的地方:
坚持,导师的班学习、舞蹈班柔韧练习虽然过程是“痛苦”的,但是“痛苦”过后一种“脱胎换骨”的感觉。
学习能力提升部分:
1、学习了导师班的思维方法,用在孩子身上教会孩子如何给自己信念定位。
2、现在分享内容已经可以达到1个小时,不会感觉紧张会增加些一些课堂互动小技巧,能够做到像“聊天”一样去分享。
本月做的不好的地方:因为对外牵扯了精力,对所学的知识还没有整理去消化。
需要提升的部分:在陌生的场发言还是会有些紧张;在分享时需要增加丰富的表情,这样更可以感染听众。
总结来说我本月的收获是:
一、懂得了身份、信念是什么:转行之后一直觉得自己对自己的规划是清晰的,其实是迷茫的。通过导师班的学习,使我明白了在做事的时候一定要给自己一个身份定位、一个信念才会更有目标感,其实在我看来应该可以理解为做事的“使命感”,你要明白你为什么要去做这件事?要完成这件事你需要具备什么能力和技能?等等
二、每个成功的背后都是艰辛:张龙老师说想做一名导师得有“自凿”的精神,想在别人面前呈现好的一面,就得背后去付出努力,自己不断的去修整完善自己,虽然这个过程是”艰辛“的,但是一旦成功就是个”脱胎换骨“的蜕变。
三、明白了”输出“倒逼”输入“:原来觉得我得学习,才可以去分享。现在这不这样理解,知识是积累不是学出来的,而是自己”体验“出来的。单纯听出来的知识吸收30%就不错了,想完全吸收就得去不断的讲出来,在讲的过程中去发现问题再反复去修改完善,最后沉淀下来才是属于自己的东西。
四、思维方式的转变:常做自己我剖析会更明白自己,做任何事的时候多问自己为什么,如” 我为什么要去做?我因为什么去做?做这件事能需要具备什么能力?”等等
五、学会知识的“迁移”:把记下来的知识,迁移到生活中去运用出来。只有用出来的知识才是自己的,去实践去践行。
本月践行的案例:
仪式感
在给孩子过12岁生日的时候,从礼物的挑选上和送礼物的环节上我都刻意做了设计,目的就是让孩子能感受到来自家人的爱和懂得感恩,中间环节在这里不做过多介绍。总之通过我的一系列的设计,最后结果还是达到了我预期的目的。通过这次践行我深刻体会到了,其实好多大道理不是讲出来而是做出来的,由其是在家庭教育方面。孩子也能明显感觉到我的变化,事后谈起来的时候每每都会跟我说,妈妈为什么你不早点看这些书?我很无奈的笑笑,是啊,我感觉之前都没活明白。
孩子生日礼物影响力
在线下社群活动分享了一个“生活中需要仪式感”的主题,内容里我从方方面面给大家讲了仪式感的重要性。分享结束后大家深有同感反馈不断,大家每天在群里发美味的早餐,节日的时候聚餐等等,生活开始注重情调、注重仪式感。后面的花艺环节教大家做了一个卡通小花束,送给孩子们之后都非常喜欢。说明通过我的分享影响到了大家,老师说过“做为一名导师要做到开口必助人”,我觉得我做到了。
六一花艺沙龙总之:月初的导师班上完后对我的影响比较大,接下来就是多多去践行,多多转化成自己的能力和技能。
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