近段时间来，网上一直热议996的事情，有部分网友支持，也有反对加班者。就连马云等名人也被媒体揪住提问对这件事的看法。
对于一些工作来说确实需要996，但是如果应是为了跟潮流而强硬符合，原可以花7小时完成的工作，为了迎合领导的需求，而硬是拖拉至996，我真是无言以对。
现在我从事的这份工作是自毕业以后的第三份工作，因为朋友的引荐，新领导在面试中对我也非常满意，刚来到新的公司时感觉领导没有架子，也非常好相处。可三个多月过去了，感觉到自己是刚从一个坑跳出，又跳进另外一个坑。领导过分关注结果，忽略了过程的管控，导致出现很多问题，产生了各种纠纷。工作中的繁杂琐碎事项也颇为突出，本来可以半天时间完成的，结果大家半天的时间都在刷抖音，打游戏中度过，接下来的时间开始处理各种琐事，临近下班的时候再去加班，看起来好像很忙，实际上都在浪费时间，这样的996真的提倡么。甚至有的同事5:30就已经把事情完成，却仍坐在工位上等时间，对于95后的伙伴来说，可能还有大把的时间去消耗，对于我来说时间都是一分一秒挤出来的，恨不得分为几班来用，我们这么做真的值得么？
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