最近几天在折腾转岗的事情。
不得不感慨，分公司的后线岗真是太难进了。我从来到公司之后就惦记着转岗的事情，结果就为了等这个岗位的空缺，我已经等待有一年时间了。在这一年中，拿过很低的工资，有过没有绩效时的痛苦，有过怀疑，退缩的时候。无数在深夜中默默质疑自己，自己能不能行，转后线有没有希望。
为了转后线，我这么不擅长打关系的人，为了后线的岗位，我和主任、经理以及后线老师都打好了关系。
为了转后线，我这一年勤恳工作，除了本职工作之外，做数据分析、写公众号。就是为了多努力一些，让自己的工作被领导看在眼里，在关键的时候能帮我说上话。
终于功夫不负有心人。
周日接到要去和总监、大领导等面试的机会。我激动、忐忑等情绪涌上心头。整个身体、情绪都亢奋起来，调整到了应急状态。
周日晚上整理当前的工作，准备面试的问题，对整个半年2700人以上的招聘量进行完整的数据分析，撰写分析报告。对面试中可能预料的问题，一一进行分析总结。整整写了3000多字的预设。一抬头，已经1点了。在黑夜中，我看着电脑上的时间，一时有些感慨，有多久没为了一件正事，折腾到一点了，尤其是在这种无知无觉之中。
有些因为熬夜的疲惫，但又有些成就感。
昨天10点去见总监。总监听了我的总结和分析，其实面试倒是没说太多，主要是针对我要竞聘的岗位，提供了一些意见，需要我把数据分析和总结给细化，拿数据说话，自己做到心里有数。回来针对总监的建议，我再整理，再一次修改自己的总结。一路紧锣密鼓，我下午2点再去分公司见业管部的经理。
和业管部的经理见面甚欢，我终于感受到了某种由于学历带来的优势。业管部经理很认可我的工作和表达。针对最好两轮老大喜欢的面试风格，我又一次进行了特训。走的时候张老师特意给我交代说，要收拾下形象，下一次表现要更加精炼，妆也要好好化，收拾的更好一些。
接受了两轮面试之后，我觉得我之前的预设可以通通打破了。又要开始重新一轮的整理、规划、乃至买衣服，改变形象。在之前领导们建议的每一个细节上再改进再提高。
我不记得我有多久没有这样不惜力气、不顾代价的拼命了。力求将每一个细节都精益求精、力求没有任何疏漏。果然，渴望才是一切的来源。
转岗之路还没有结束，后面还有两轮大boss等着攻略。加油！希望过两天可以到简书汇报好消息。
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