苏霍姆林斯基说:“每一个人都有一颗成为好人的心。”作为教育者,在面对那些屡教不改的学生时,应该坚信只要引导得好,就一定能使其进步。
接任七班之前,不少这样的信息已经传入我的耳朵里。“这是八年级里最差的班。”“这个班里的学生,几乎没有一个学生愿意听课 ,孺子不可教也。”“特别是李小帅同学太嚣张,还恐吓老师呢……”
上第一节课,他们丝毫没有给我这个新老师一点点面子,让我真正见识到“什么是最差的。”如雷贯耳的李小帅上课时竟明目张胆拼了两张椅子,在教室的最后排呼呼大睡。
据我多方面的了解和调查,李小帅家庭富裕,父亲是个暴发户,性格专横跋扈。家里只生了他一个男孩,他独占宠爱于一身,是家里的小皇帝,由此,也造成了他霸道自私的性格。
所谓“擒贼先擒王”,想改变这个班级的现状,关键要先把李小帅驯服。
我知道,对于一个经常打架,学习无心、捣蛋无度、任性的学生来说,说教是苍白无力的。所以我选择“放养”他。
每一天上完课,我都会把班里其他比较突出的捣蛋鬼找来谈心,就偏偏不找他。他上课睡觉也好、玩游戏也好、我都视而不见。他上课和谁讲话,下课后我就找谁谈心。
对于我的不闻不问,置之不理,李小帅有些坐立不安了。两个星期后,李小帅终于按捺不住,在教室门口拦住了我说:“老师,我想问你一个问题。”我微笑的看着他说:“你说吧!”“我上你的课时,多次违反纪律,可你为什么不批评我,也不责备我呢?其他违反纪律的同学,你都找他们谈心了!”
我一脸认真的看着他说:“你与他们不一样!今天你主动来找我并承认违反了纪律。我很高兴,你是一个是非分明的孩子。你的语文基础不好,没兴趣听课,老师能理解。既然你知道这样做是不对的。我相信你以后不会再这样做了,老师相信你!”说完我轻轻的拍了拍他的肩膀。他很惊讶,呆呆的站在那儿,半晌才回过神来。
那次谈话以后,我主动接近李小帅,不把目光消极的局限在解决他所出现的问题,或所犯下的错误上,而是努力的去寻找他的闪光点。我深深的相信,每一个学生的身上都有闪光点。
教育过程是教育者与被教育者“心理需要”相互映照的过程。是师生“心灵交流”的过程。情感交融的教育才会引起学生情感上的共鸣。
于是我主动加了李小帅的QQ,晚上一有时间就与他闲聊。谈爱好,谈开心的事,谈烦恼的事,也谈以前我读书时怎样把最差的科读成最好的。我们的情感距离逐渐拉近,李小帅开始对我坦露真诚。他告诉我:“老师,别看我在班里叱诧风云,同学们虽然对我言听计从。可我知道,其实他们是很讨厌我的,特别那些爱读书的同学 ,是我破坏了他们学习的环境。像我这样没有任何优点的坏学生,谁会喜欢呢?”原来,李小帅的也有很深的自卑感。
我想帮助他克服自卑,设法点燃他心中的希望之火,重新激起他的自信心。
当天晚上,我给他写了一封长长的信。信中尽数他的优点,他仗义,从不让别的班级的学生欺负本班的同学。他慷慨,买了零食,时常与班里的同学分享。他说话算话,答应别人的事,会尽心尽力去做……末尾,我写下这么一句话:“老师相信,如果能让更多的同学看到你的优点,他们一定会喜欢你的,加油哦!”
后来,上语文课时,我时常设计一些简单易答的问题,让他起来作答,每次答完,我都会表扬鼓励他。
一个学期下来,李小帅再也不是以前的李小帅了。第二学期我推选他为“纪律委员”,让他配合班长管理班里的纪律。平时班里有什么琐碎的事,我也找他商量,让他帮着解决。
我们依然用QQ,交流着彼此的心声。在李小帅的帮助下,这个班再也不是最差的班了。语文课,成了孩子们最喜欢上的课。
其实,后进生并不像人们所想象的那样“无可救药”。他们也有自尊心,渴求被信任,拥有上进心和好胜心,只是因为现实,他们不得不把这些积极的心理隐藏起来。只要我们能够给予他们多一点尊重、多一点信任、多一点鼓励、多一点机会,他们也一定可以转化为“好学生”。
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